Technicien de maintenance senior h/f

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour rejoindre nos équipes de maintenance postée (3*8 du lundi au vendredi), un Technicien de maintenance senior (h/f). Intégré(e) à l'une de nos trois équipes, vous évoluerez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe et auprès d'une équipe de deux techniciens, et un apprenti.
Vos missions seront :
• De prendre connaissance des demandes d'intervention et d'en effectuer l'analyse (y compris la détection des risques de panne et/ou accident) ;
• De réaliser les interventions de maintenance dans le cadre du programme défini par le chef d'équipe ou en cas d'urgence de votre propre initiative ;
• D'effectuer les réparations de pièces en atelier (vérin, mat, dôme, écluse, etc ...) ;
• De proposer les améliorations de maintenance préventive et corrective détectées lors des interventions de votre équipe, et le cas échéant contribuer à leur réalisation ;
• De répondre aux diverses demandes d'information et d'intervention émanant des différents services en vue de l'énonciation et de la résolution des problèmes, pannes et dysfonctionnements constatés ;
• De consigner dans la base GMAO les résultats des interventions effectuées et en déduire les conséquences quant à l'activité du service ;

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez le profil que nous recherchons si :
• Vous êtes titulaire d'un bac+2 en maintenance industrielle/mécanique (ou si votre expérience y équivaut !) ;
• Vous possédez une expérience en maintenance industrielle d'au moins trois à cinq ans ;
• Vous disposez de solides compétences en mécanique ;
• Vous êtes également polyvalent en électricité, pneumatique, et pourquoi en automatisme et hydraulique (ou à défaut, vous ne demandez qu'à apprendre !)
• Vous êtes à l'aise sur la lecture et/ou réalisation de plans ;
• Vous avez à cœur le respect des règles de sécurité, qualité, environnement, pour vous comme pour les autres ;
• Vous souhaitez évoluer en équipe ;
• Vous êtes de nature curieuse ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre bon relationnel.

Nous vous proposons
Une rémunération composée des éléments suivants :
• Une rémunération fixe de 30 à 34K€ brut annuel selon votre profil ;
• Une rémunération variable composée d'une prime d'équipe, prime d'assiduité, prime de douche, majoration des heures de nuit ;
• Des avantages comme les indemnités kilométriques, paniers repas de nuit, participation & intéressement, prime vacances.

Un environnement dynamique, une ambiance conviviale et chaleureuse, et l'opportunité de participer à la création d'un produit de qualité, reconnu dans le domaine de la gastronomie !

Notre process de recrutement
Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien physique
3. Visite de site
4. Proposition d'embauche !

On n'attend plus que votre CV !