Orthophoniste

Référence : GO/25/76/05-11
Etablissement : EEAP Tony Larue
Contrat : CDI à temps partiel - 7h00/semaine (0.20 ETP)
Rémunération : selon la convention collective 51

L'E.E.A. P Tony Larue est un établissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés en externat 210 jours par an. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes : équipe éducative, médicale, paramédicale et équipe administrative. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une extension de cinq places supplémentaires prévue pour la rentrée 2025, afin de répondre à l'évolution des besoins d'accueil et de renforcer l'équipe existante pour garantir un accompagnement de qualité.

 
Finalité du poste : L'orthophoniste H/F exerce ses missions sous la responsabilité de la Directrice Adjointe et en étroite collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et éducative. Il/elle intervient dans la prévention, l'évaluation et la prise en charge des troubles de la communication, du langage oral et écrit, de la déglutition et de l'oralité des enfants et adolescents polyhandicapés accueillis.
Principales missions :

- Réaliser des bilans orthophoniques et évaluer les capacités de communication, de langage et de déglutition des jeunes
- Élaborer et mettre en œuvre des projets thérapeutiques individualisés visant à favoriser la communication (langage oral, langage écrit, communication alternative et augmentée)
- Accompagner les jeunes dans la gestion des troubles de l'oralité alimentaire et de la déglutition en lien avec les équipes médicales et éducatives
- Mettre en place des outils adaptés de communication (pictogrammes, langage gestuel, systèmes de communication alternatifs)
- Participer à la prévention des troubles respiratoires et à l'amélioration du confort alimentaire et de l'hydratation.
- Collaborer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA)
- Contribuer aux réunions pluridisciplinaires et à la réflexion institutionnelle sur l'accompagnement des jeunes
- Travailler en lien étroit avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires médicaux et paramédicaux extérieurs
- Conseiller et former les équipes sur les stratégies de communication adaptées et sur la prise en charge des troubles de l'oralité.
Liste non exhaustive.
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.

Notre cœur de métier ? ACCOMPAGNER, au quotidien, des personnes en situation de handicap, quels que soient leur âge, leur handicap et leurs aspirations.