Monteur électricien / monteuse électricienne

Temporis Lamballe, c’est une équipe engagée, disponible et à vos côtés à chaque étape de votre parcours professionnel.
Nous mettons tout en œuvre pour identifier les meilleurs talents et les accompagner durablement dans leur évolution.

Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, spécialisé en carrosserie industrielle et véhicules blindés, nous recrutons un Électricien Monteur (H/F).

Envie d’un nouveau challenge ? Découvrez vos futures missions :

Vos missions :
- Passage de faisceaux électriques et pneumatiques dans les carrosseries,
- Montage de récepteurs électriques et pneumatiques
- Raccordement des faisceaux sur les différents équipements.
- Installer, dépanner et maintenir les systèmes électriques, dans le respect des normes et procédures en vigueur

Votre profil :
Vous justifiez d’une formation adaptée et d’une expérience significative sur un poste similaire
Autonome, proactif(ve) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du travail bien fait

Conditions du poste :
Poste basé à Trémeur
Horaires de journée, du lundi au vendredi

Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant !

Les avantages TEMPORIS :
- Compte Épargne Temps
- Mutuelle santé dès la première heure
- Rémunération : salaire fixe + 10 % CP + 10 % IFM
- Formations pour développer et faire évoluer vos compétences
- Accès aux services du FASTT (mobilité, garde d’enfants, logement…)
- Possibilité d’avances sur salaire

Ne laissez pas passer cette opportunité !
Contactez Fiona à l’agence Temporis Lamballe, elle se fera un plaisir de vous renseigner.

Savoirs et savoir-faire Câbler un matériel, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Connecter des équipements électroniques, Contrôler une installation électrique, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation Avantages Mutuelle, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.