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Un référent éducatif / une référente éducative en maison d'accueil (louvigné) cdd 4 mois

Laval
CDD
Departement De La Mayenne
Publiée le 19 novembre
Description de l'offre

Vos missions

Sous l’autorité du responsable de la maison d’accueil de Louvigné, vous accueillerez et coordonnerez le suivi éducatif des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance (dans le cadre d’une mesure administrative ou judiciaire) accueilli au sein de la maison d’accueil d’urgence. Vous élaborerez, piloterez et veillerez à la mise en œuvre et au suivi du projet pour l’enfant. Vous accompagnerez le jeune dans sa vie quotidienne au sein d’un collectif.

Elaborer un diagnostic global de la situation de l’enfant (psychologique, physique, social, médical, scolaire, éducatif…)

1. Observer et analyser le développement social, affectif et éducatif du jeune dans le lieu de vie
2. Recueillir et analyser les éléments d’observation du jeune et de sa famille
3. Evaluer les conditions de vie de l’enfant et la notion de danger
4. Evaluer les compétences et les ressources du jeune et de son environnement
5. Mesurer les étayages nécessaires
6. S’approprier et analyser les informations recueillies auprès des réseaux de professionnels

Elaborer, piloter et veiller à la mise en œuvre du projet pour l’enfant

7. Co-construire avec l’enfant et son environnement le projet pour l’enfant conformément à la réglementation nationale
8. Définir les objectifs du projet pour l’enfant, les moyens à mobiliser pour sa mise en œuvre, ainsi que les acteurs
9. Vérifier la bonne mise en œuvre des axes définis dans le projet pour l’enfant
10. Evaluer et réajuster les actions menées dans le cadre du projet pour l’enfant
11. Organiser la synthèse annuelle partenariale et pluri-disciplinaire du projet pour l’enfant

Accompagnement éducatif

12. Apporter un accompagnement du jeune adapté au diagnostic réalisé dans la vie quotidienne
13. Organiser et mener des entretiens individuels et / ou collectifs formalisés selon une fréquence adaptée aux besoins
14. Proposer des actions pour garantir et favoriser l’accompagnement à l’autonomie
15. Elaborer un projet d’accès à l’autonomie et garantir sa mise en œuvre
16. S’inscrire dans le travail d’accompagnement pluri-disciplinaire
17. Apporter des repères éducatifs aux enfants et adolescents accueillis
18. Accompagner à la parentalité le cas échéant
19. Favoriser le lien avec les familles et mettre en œuvre leurs droits
20. Favoriser le recours au droit commun chaque fois que cela est possible
21. Favoriser et initier les liens avec les partenaires en fonction des besoins du jeune
22. Inscrire son action éducative dans le cadre budgétaire défini par la Collectivité
23. Organiser les visites médiatisées et les accueils de l’enfant le cas échéant
24. Rédiger des écrits professionnels
25. Collaborer avec le conseiller technique afin de favoriser le maintien de l’enfant confié dans son environnement et participer au déploiement de dispositifs innovants sur le territoire d’intervention

Participer au pilotage de l’activité

26. Compléter des tableaux de bord de suivi d’activité
27. Veiller à une bonne complétude des dossiers sur le logiciel métier
28. Participer activement à la transformation numérique de la DPE

Veille réglementaire et sociale

29. S’informer régulièrement des évolutions réglementaires dans son domaine d’activités
30. S’informer sur les nouveaux dispositifs

Vos compétences

31. Diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé, de CESF, d’éducateur de jeunes enfants, de moniteur éducateur ;
32. Connaissance du cadre juridique, du réseau institutionnel et partenarial du champ de la protection de l’enfance ;
33. Expérience dans le domaine de la protection de l’enfance ;
34. Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse ;
35. Aptitude à la gestion de groupe ;
36. Maitrise de la conduite d’entretiens ;
37. Aptitude à la distanciation et à la maitrise de soi ;
38. Sens de l’écoute, du dialogue et de la communication ;
39. Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
40. Maitrise de l’outil informatique.

Contraintes liées au poste

41. Horaires d’internat
42. Flexibilité des horaires

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