Intitulé du poste
DIPN 13-MARSEILLE Chargé(e) d'accueil et d'information CP 12 H/F
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Domaine et métier : Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Type et statut de poste
Intitulé du poste : DIPN 13-MARSEILLE Chargé(e) d'accueil et d'information CP 12 H/F
Description du poste — activités principales
* Assurer l’accueil et l’orientation des usagers, tant physique que téléphonique vers les services compétents, y compris non policiers (maison de la Justice et du droit, service des étrangers de la préfecture, mairie…)
* Expliquer les procédures aux usagers
* Veiller au respect de la charte Marianne au niveau de l’accueil
* Veiller à optimiser les délais d’attente
* Participer à la diffusion d’informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances…)
* Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d’identité, tenue du cahier de doléances des usagers…)
* Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information
Votre environnement professionnel et activités du service
La DIPN 13 constitue le niveau territorial opérationnel fondamental pour l’exercice des missions de sécurité quotidienne. Elle est divisée en circonscriptions de Police Nationale.
Le poste de chargé(e) d’accueil consiste à assurer l’accueil physique et téléphonique du public et l’orienter vers les interlocuteurs ou services compétents. La personne se voit confier des missions de remise ou d’émargement de documents et effectue des vérifications de base sur la nature de la démarche à effectuer.
Composition et effectifs du service
Liaisons hiérarchiques
* Chef du pool accueil
* Chef du commissariat du 10ème arrondissement
* Chef de la division sud
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services de la DIPN des Bouches-du-Rhône et de la DZPN sud – Gendarmerie – Parquet – Autres administrations - Particuliers
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
* Présentation soignée requise
* Discrétion
* Disponibilité : organiser ses congés en concertation avec sa hiérarchie et en fonction des échéances liées au poste
* Régime horaire : 40h30 / semaine – régime horaires variables – 25 CA et 29 ARTT – récupération heures sup 8 1/2 journées
* Pas de télétravail possible
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
* Avoir des compétences en informatique - bureautique
* niveau pratique - requis
* Connaître l'environnement professionnel
* niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
* Savoir gérer les conflits
* Savoir accueillir
Savoir-être
* Savoir s'exprimer oralement
* Avoir le sens des relations humaines
Autres éléments du profil
* Durée attendue sur le poste: 3 ans
* Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Pièces et démarches de candidature
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
* Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
* Personnels du ministère de l’Intérieur
* https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
* Personnels externes
* https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Attention: afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI
Le chef du secrétariat: 04 84 35 34 35 dipn13-marseille-sud-bls@interieur.gouv.fr
Pour tout renseignement d’ordre administratif: dipn13-so-rh-ga2@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026
Date de mise à jour de la fiche de poste: 18/02/2026
Critères et documents
Documents à transmettre: L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches du Rhône (DIPN 13) – Circonscription de police nationale de Marseille/ Division Sud / CP12
50 Rue Charles Kaddouz, 13012 MARSEILLE 12
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
RMFP : Chargé(e) d'accueil ou de service aux usagers – FPUSA001
RIME : Chargé(e) d'accueil et de service à l'usager – ERUSA001
Domaine(s) fonctionnel(s) :
Relation à l'usager
Fondement juridique du recrutement
Ouvert aux contractuels ? OUI
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat:
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Égalité professionnelle et Diversité : La double labellisation obtenue par le ministère de l’Intérieur depuis 2018 reconnaît l’engagement et les actions conduites en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Télétravail possible et localisation
Localisation du poste: Europe, France, Provence-Côte d’Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d’affectation (sans géolocalisation): Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels – Direction interdépartementale de la Police Nationale de la Gironde – Division Ouest - Commissariat de Mérignac – 14 place du Général de Gaulle 33700 MERIGNAC
Localisation du poste – informations complémentaires
* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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