Directeur produit gros œuvre menuiserie h/f (h/f)

Offre n° 205QYKY

Directeur Produit Gros Œuvre Menuiserie h/f (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous?

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Localisation : Paris 19

Rémunération : 60 000 € – 85 000 € brut annuel fixe

Rejoignez La Plateforme du groupe Saint‑Gobain en tant que Directeur Produit Gros Œuvre Menuiserie Couverture au sein de l'agence Paris 19.

En tant que Directeur/trice Produits, rattaché(e) au Directeur/rice Marketing de l'offre, vous pilotez le développement et la rentabilité des lignes de produits, en alignement avec la stratégie de l'entreprise, en définissant l'offre, la politique tarifaire et les achats.


Mission

Piloter et développer l'offre produit de manière rentable, tout en garantissant la performance commerciale, la cohérence stratégique et la satisfaction des clients.


Responsabilités clés

* Anticiper les grandes tendances du marché et les besoins clients et fournisseurs.
* Définir et piloter la stratégie de l'offre (gammes, MDD) et la politique tarifaire.
* Mesurer la performance de l'offre et suivre les KPI (CA, marges, stocks).
* Définir la politique fournisseurs par gamme et assurer la rentabilité des achats.
* Élaborer la stratégie de négociation et participer aux contrats stratégiques.
* Optimiser les conditions d'achat (logistique, contrats de service, pénalités).
* Présenter la stratégie et les orientations au CODIR et COREG.
* Garantir la cohérence des plans d'action commerciaux et de communication.
* Coordonner la mise à disposition des informations et outils (catalogues, configurateurs).
* Assurer la fluidité des échanges avec le réseau et les autres services du siège.
* Fédérer et accompagner l'équipe produit.
* Incarner intégrité, écoute et vision stratégique.


Compétences incontournables

* Leadership et management : expérience confirmée en management transversal.
* Orientation business et résultats : compréhension des enjeux business globaux, pilotage de la performance économique et financière.
* Compétences relationnelles et pédagogiques : capacité à convaincre, qualités relationnelles reconnues, pédagogie et aptitude à fédérer autour de projets stratégiques.
* Vision stratégique et innovation : capacité à anticiper les évolutions du marché et adapter l'offre produit et la stratégie en conséquence.
* Pilotage analytique : sens analytique développé et maîtrise des outils Excel et de data visualisation (Power BI, MicroStrategy ou autre).


Compétences secondaires (atouts supplémentaires)

* Respect des valeurs et du concept : garantir la cohérence avec les fondamentaux et valeurs de l'entreprise.
* Orientation client : assurer la satisfaction maximale des clients et veiller à la qualité et à la pertinence de l'offre.
* Transformation et conduite du changement : capacité à accompagner les équipes et les projets dans des contextes de transformation et d’amélioration continue.


Profil souhaité

Expérience

* 3 ans minimum. Cette expérience est indispensable.


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe.
* Faire preuve de leadership.
* Être ouvert aux changements.


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction.


Salaire

* Salaire brut annuel : 60 000 à 85 000 € (sur 12 mois).


Type de contrat

* CDI
* Durée du travail : 35 h/semaine
* Travail en journée


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