Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Leader Logistique pour accompagner la performance de notre service et soutenir les équipes au quotidien.
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Vos principales activités :
1. Gérer les expéditions et la saisie des commandes (clients et sous-traitance),
2. Organiser les transports (dimensionnement, commandes transporteurs),
3. Assurer les opérations de réception, contrôle et mise en stock,
4. Piloter la préparation des commandes (kitting, emballage, édition des BL, chargement),
5. Gérer les flux entre sites (SMM),
6. Veiller au respect des standards (5S, instructions, procédures,…),
7. Contrôler la traçabilité et la conformité des enregistrements,
8. Identifier et remonter les anomalies qualité, sécurité ou techniques,
9. Apporter un soutien opérationnel aux équipes en cas de besoin,
10. Assurer la liaison inter unités (chariot élévateur) et ponctuellement des livraisons (fourgon – rayon – 100 kms),
Vos responsabilités :
11. Assurer la conformité des documents administratifs liés à l’export,
12. Gérer les anomalies (isolement, blocage, remontée des écarts),
13. Être un ambassadeur de l’entreprise lors des livraisons,
14. Être force de proposition pour optimiser les flux et les pratiques.
Profil recherché :
15. Expérience en logistique industrielle, idéalement avec une dimension terrain
CACES (R489 cat. 3) ou autorisation de conduite,
16. Permis B requis,
17. Connaissance des procédures import/export,
18. Maîtrise d’un ERP et des outils bureautiques (Excel, Word),
19. Bonne lecture des documents techniques (OF, procédures…)
Vos atouts
20. Sens de l’organisation et des priorités,
21. Esprit d’équipe et bon relationnel,
22. Rigueur et fiabilité,
23. Réactivité et capacité à gérer les imprévus,
24. Goût pour le terrain et l’amélioration continue,
25. Poste rattaché au Responsable Logistique, en lien étroit avec les équipes internes (production, qualité, maintenance, méthodes…).
Informations complémentaires :
26. CDI temps plein en forfait jour,
27. Lieu : Saint-Lambert-la-Potherie (49),
28. Rémunération à négocier,
29. Prise de poste dès que possible.
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