Créé en 1989, le CIDFF (Centre d'Information sur le Droit des Femmes et Familles) de la Sarthe est une association loi 1901 exerçant une mission d'intérêt général confiée par l'Etat, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, personnelle et professionnelle des femmes et promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Le CIDFF propose des permanences juridiques gratuites dans tout le département, accompagne les femmes dans leur insertion professionnelle, anime des ateliers et réunions d'information collective à destination des scolaires, des entreprises, des professionnels ou des détenus.
L'association sarthoise est dotée d'une équipe dynamique, portée par deux coprésidentes et un conseil d'administration composé de 15 membres.
Son siège est situé au Mans à la Maison Gisèle Halimi récemment aménagée et partagée avec une autre association. Dans un contexte d'évolution de l'organisation de l'association, le Directeur ou la Directrice de transition du CIDFF de la Sarthe exerce les missions suivantes :
- Accompagnement de la transition vers une nouvelle organisation, en lien avec la FR-CIDFF (fédération régionale Pays de la Loire),
- Management et accompagnement d'une équipe de 4 collaboratrices (1 assistante de gestion/chargée d'accueil, 2 juristes et 1 chargée de mission Emploi-Insertion-Egalité),
- Gestion des ressources humaines,
- Gestion financière (élaboration et suivi du budget, analyse financière, suivi de la comptabilité),
- Représentation de l'association auprès des pouvoirs publics, services de l'Etat, collectivités territoriales, CAF, France Travail, partenaires associatifs locaux et nationaux, FNCIDFF, FR-CIDFF et CIDFF,
- Communication (relations médias, organisation de colloques, conférences),
- Compte rendu régulier aux instances dirigeantes de l'association (coprésidentes, bureau) de l'activité, de la gestion, des projets et des difficultés rencontrées,
- Evaluation et développement de l'activité (statistiques, identification de besoins, développement de nouveaux projets),
- Participation aux instances régionales et nationales (FR-CIDFF, FNCIDFF).
- Mise en oeuvre et suivi du RGPD.
Dans l'exercice de ses missions, le Directeur ou la Directrice pourra s'appuyer sur les réseaux régionaux et nationaux des CIDFF, qui propose de nombreux outils, des rencontres régulières et une offre de formation de qualité dédiée aux professionnels.
Ce poste implique des déplacements au niveau national, ainsi que des réunions en soirée.
Poste à temps plein - 6 semaines de congés - récupération des heures supplémentaires.
Rémunération : 3.300 à 3.600 € brut/mois (éligible prime Ségur).
Autres avantages : complémentaire santé, prévoyance, titres restaurant (7 Euros avec prise en charge à 60 % par l'employeur).
Possibilité de télétravail.
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