Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 24h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative TBI + IFSE Descriptif de l'emploi Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.
La Ville de Clisson recrute un(e) chargé(e) d’accueil en médiathèque dans le cadre d’un contrat d’un an pour accroissement temporaire d’activité. Au sein d’une équipe de 5 personnes, l’agent(e) aura vocation à assurer notamment l’accueil des publics, la communication et le développement du numérique. Il/ elle aura la charge d’une partie du fonds adulte, en binôme avec un autre agent. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES
•Participer à l’accueil, l’orientation et l’information du public et effectuer les tâches suivantes : prêts, retours, rangement, réservations, renseignements, inscriptions…
•Réaliser la communication externe en lien avec le service communication : réalisation d’affiches, gestion et rédaction de la newsletter de la médiathèque, gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram…)
•Gérer et développer l’offre numérique et multimédia : gestion du portail et de l’espace multimédia, développement d’ateliers et de médiation numérique
•Gérer les périodiques adultes, les collections BD adultes, romans policiers et science-fiction, ainsi que le fonds musical (CD audio et vinyles) : commandes, catalogage, suivi et valorisation des documents.
MISSIONS SECONDAIRES
•Participer à la programmation culturelle de la structure
•Réaliser des accueils de groupes adultes et jeunesse
•Garantir le bon fonctionnement des cabanes à livres Profils recherchés CONNAISSANCES ATTENDUES
•Formation aux métiers des bibliothèques
•Maîtrise de l’outil informatique : logiciels métier et bureautique. La maîtrise du logiciel métier Nanook serait un plus.
•Connaissance de logiciels de création d’affiches (Canva, retouches d’images...)
•Connaissances générales et techniques relatives à l’activité des médiathèques : catalogage, indexation, équipement
•Connaissance de la production musicale et éditoriale, et plus particulièrement celle de la littérature policière, de la science-fiction et de la BD adulte
•Connaissance des cultures numériques et de leurs enjeux
SAVOIR-FAIRE
•Maîtrise des techniques d’accueil téléphonique et physique
•Connaissance des problématiques et des usages liés au numérique en médiathèque
•Capacité à la médiation vers les outils numériques
•Capacité à travailler en collaboration avec les partenaires, les professionnels et les bénévoles
SAVOIR-ÊTRE
•Bon relationnel, courtoisie et sens de l’écoute
•Capacité au travail en équipe
•Rigueur et sens de l’organisation
•Adaptabilité
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