Responsable de portefeuille H/F (CDI), auch
WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à nos 9 cabinets sur le territoire national, nous proposons une majorité de postes en CDI. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec de nombreux cabinets d'expertise dans la région Occitanie.
Ce que nous vous offrons :
* La possibilité de déléguer votre recherche d'emploi
* Confidentialité garantie à 100%
* Positionnement sur des offres visibles et invisibles du marché
* Aide à la préparation des entretiens
* Conseils pour la rédaction de votre CV
* Accompagnement à la mobilité
Informations sur le poste :
* Taille du cabinet : 10 collaborateurs, petit cabinet au sein d'un grand groupe
* Localisation : Auch (32)
* Type de contrat : CDI, 37,5h/sem
* Date de démarrage : 1 juillet 2025
* Salaire : 39 - 45k brut annuel
Pourquoi notre cabinet recherche-t-il ?
Ce cabinet comptable souhaite anticiper le départ d'un collaborateur confirmé pour mobilité géographique. Nous recherchons un responsable de portefeuille expérimenté, capable de gérer un portefeuille de BIC / BNC tout en évoluant vers le management d'un ou deux collaborateurs.
Le cabinet :
Cabinet comptable renommé, présent dans toute la France avec plusieurs centaines d'antennes locales, principalement dans le Sud-Ouest, avec une grande autonomie locale malgré une croissance à l'international. Créé dans les années 80, il se distingue par sa forte orientation régionale et son autonomie.
Le savoir-faire :
Fournir des solutions complètes aux chefs d'entreprise : comptabilité, gestion, finance, social, juridique. Leur valeur ajoutée : proximité, expertise, et service personnalisé.
Profil du candidat :
Vous valorisez la sécurité, l'engagement et la proximité ? Ce poste pourrait vous convenir.
Les missions quotidiennes :
* Gestion autonome d'un portefeuille clients variés (TPE, BNC, BIC)
* Révision et établissement des comptes annuels (bilan, liasses)
* Relation client et accompagnement stratégique
Les missions évolutives :
* Informations prévisionnelles et intermédiaires
* Encadrement de deux collaborateurs
Ce qui différencie ce poste :
* Opportunités d'évolution vers un poste de chef de mission avec management
* Formation interne et groupe, lien direct avec l'expert-comptable
* Grande autonomie dans l'organisation du travail
Les avantages :
* Équilibre vie professionnelle/vie privée (télétravail, organisation des horaires)
* Défis, accompagnement, esprit d'équipe
* Réputation, engagement social et environnemental, avantages financiers
Profil recherché :
* Maîtrise de la gestion d'un portefeuille client en autonomie
* Expertise en conseil client
* Minimum 7 ans d'expérience en cabinet comptable
* Connaissance des logiciels comptables et dématérialisation
Compétences bonus :
* Management d'équipe (1 à 5 collaborateurs)
* Création de tableaux de bord et prévisionnels
Processus de recrutement :
Deux entretiens après préqualification téléphonique : avec l'expert-comptable, puis avec le RRH. Décision collective, suivi personnalisé, objectif : optimiser votre temps.
Postulez dès maintenant :
Ce recrutement sera clôturé dès que nous aurons trouvé un profil correspondant.
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