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Manutentionnaire

Tourcoing
Intérim
Temporis
Manutentionnaire
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

Notre nouvelle agence Temporis Tourcoing ouvre ses portes !

Pour bien commencer nous te proposons un poste de manutentionnaire H/F pour notre client situé à Tourcoing !

Tes missions :

Décharger les camions
Assurer la gestion et le rangement des stocks
Effectuer la palettisation et le filmage des produits
Réaliser des travaux de manutention avec port de charges lourdes

Ton profil :

Tu es motivé(e), organisé(e) et à l’aise avec le travail physique
Tu disposes idéalement du CACES 3 (un vrai plus !)
Tu sais travailler en équipe et tu respectes les règles de sécurité

Les conditions :

Contrat intérim
Rémunération : 11,88 €/h brut
Du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30

Avec Temporis, tu profites aussi de :

+21 % sur ton salaire avec les IFM et ICP
Mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, mobilité… nous t’accompagnons dans tous tes projets
Un CE riche en bons plans locaux
Acomptes possibles chaque semaine
Compte épargne temps rémunéré à 5 %
Espace personnel dématérialisé pour gérer tes documents facilement

Notre agence Temporis Tourcoing couvre toute la zone : Tourcoing, Halluin, Neuville-en-Ferrain, Roncq, Armentières, Lambersart et les alentours.

Mélissa, Camille, Timy et Jérôme sont prêts à t'accueillir avec le sourire !

Savoirs et savoir-faire Réaliser une opération de manutention, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...), Réaliser le cerclage, Appréciation de charge, Réaliser le filmage, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Techniques de conditionnement, Conditionner un produit, Règles et consignes de sécurité, Gestes et postures de manutention Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptation Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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