Publiée le Il y a 6 h
Mission du poste
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.
RECRUTE
Pour le pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » dans sa dimension départementale
Un Chef de service (H/F/X)
Description du poste :
Dans le pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » et sous la responsabilité du Responsable Animation Territoriale et Qualité des Parcours du territoire de St Malo/ Dol de Bretagne, vous assurez la responsabilité de 2 services médico-sociaux et vous contribuez de votre place au projet du pôle avec les missions suivantes :
- Responsabilité et animation des équipes Appartement de Coordination Thérapeutique (ACT) sur les 3 territoires (SAINT-MALO/DOL - REDON - RENNES)
- Responsabilité et animation de la suite du projet Départemental ADICTEI : Le projet Adictei, soutenu par le Fonds de lutte contre les addictions, vise à renforcer la prévention des risques addictifs auprès des publics en situation de handicap et troubles du neurodéveloppement. La phase 2 (2025-2027) s'appuie sur les succès de la phase 1 et intègre une dimension numérique et un renforcement des liens avec les professionnels de santé du droit commun.
Vos missions :
Vous assurez les missions suivantes :
- Vous assurez la mise en œuvre du projet de service des ACT à l'échelle départementale : pilotage global et territorial, animation des équipes, lien aux dispositifs associatifs, développement du travail partenarial, reporting, .
- Vous pilotez le déploiement de la Phase II du projet ADICTEI en lien avec les professionnels de santé, animation et coordination du projet, Évaluation et reporting
Au sein du Comité de direction du pôle, vous contribuez à l'installation et au développement du dispositif ATQP, en veillant à la cohérence, la complémentarité des deux projets, l'évolution des projets et la mise en œuvre des valeurs de l'Association.
Profil recherché :
- Diplôme de Niveau 6 exigé
- Expérience dans le secteur hébergement et accompagnement,
- Connaissance des problématiques des personnes en situation de précarité et de handicap mental et psychique, des évolutions du secteur médico-social.
- Aptitude affirmée et confirmée, au management d'équipes ainsi qu'à la conduite de projets.
- Capacité d'anticipation et d'innovation
- Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Grande rigueur organisationnelle - Maitrise outils informatiques
- Connaissance des acteurs médicaux-sociaux et maîtrise des enjeux liés aux addictions.
Contrat proposé :
Mission d'intérim à temps plein dès Novembre 2026 et possiblement courant octobre 2026 jusqu'à la reprise de la salariée.
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur.
Cadre classe 2 Niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966.
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 02/07/2026
Les 1ers entretiens auront lieu le mercredi 08 juillet 2026 matin au siège à Saint Jacques de la Lande
Les 2sds entretiens auront lieu le jeudi 16 juillet après-midi également au siège
Référence de l'offre : 2026-179 CDS ATQP ACT - Adictei Intérim 1 ETP
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
