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R-2026024386 – Alternance – Change Manager Junior du Programme OPE Aval (F/H)
Début : Septembre 2026
Durée : 1 an
Localisation : Les Carmes – Clermont-Ferrand
Niveau et domaine d'étude : Étudiant(e) en Bac +5 – École de commerce ou université (M1/M2)
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Vous souhaitez contribuer à une transformation majeure et concrète du Groupe Michelin ?
Rejoignez le programme OPE Aval, au cœur de la digitalisation de nos métiers et de l'amélioration de l’expérience client et collaborateur.
OPE Aval vise à moderniser, automatiser et harmoniser nos processus grâce à des solutions digitales de nouvelle génération (ERP et applications métiers), au service d’une performance durable et d’une expérience simplifiée.
Dans ce cadre, la conduite du changement et la communication sont essentielles pour accompagner les équipes dans l’adoption de ces nouveaux outils et pratiques.
Vous intégrerez l’équipe Change Management & Communication, un collectif engagé au cœur de cette transformation.
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En tant que Change Manager Junior, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la diffusion des pratiques de change à l’échelle européenne :
1. Structurer et capitaliser les pratiques de change
Construire un kit de déploiement change innovant, basé sur les retours d’expérience des premiers déploiements
Intégrer des solutions digitales et d’IA pour faciliter l’appropriation des méthodes
Adapter les contenus aux spécificités locales lors des futurs déploiements
2. Faire évoluer les outils et méthodologies
Enrichir et moderniser le kit méthodologique Change & Communication (cas concrets, formats interactifs)
Structurer une approche réplicable pour l’ensemble des projets du programme
3. Contribuer à l’animation des dispositifs de transformation
Participer à la préparation et à l’animation d’événements clés du change
(workshops, kick-off, temps forts projets)
Créer des supports impactants et adaptés aux différents publics
Accompagner les équipes projets dans leurs démarches de change
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Intervenir dans un programme stratégique et complexe, à forte visibilité
Adapter les démarches de change à des contextes culturels variés
Concevoir des outils à la fois structurants, pragmatiques et engageants
Favoriser l’adhésion autour de transformations impactant de nombreux métiers
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Excellente capacité d’organisation et de structuration
Très bonnes compétences relationnelles et de communication
Capacité à travailler en environnement international et transverse
Esprit d’analyse et de synthèse
Appétence pour les outils digitaux et usage de l’IA pour analyser/synthétiser
Anglais B2 minimum
Une première expérience en projet, communication ou transformation est un plus.
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Esprit d’équipe et sens développé de la collaboration
Autonomie et rigueur
Curiosité et esprit d’initiative
Réactivité et adaptabilité
Goût pour le travail en environnement multiculturel
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
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Informations importantes pour votre candidature :
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Pour en savoir plus sur le Groupe :
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