Gestionnaire allocation de ressources h/f

Informations générales Référence 2026-6360 Date de fin de publication 06/07/2026 Métier Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé Intitulé du poste Gestionnaire allocation de ressources H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Apportez votre expertise au sein de la Direction de l'Organisation des Soins et de l'Autonomie : La Direction de l'Organisation des Soins et de l'Autonomie (DOSA) agit pour garantir l'accès aux soins, améliorer leur qualité et renforcer l'efficience de l'offre sanitaire et médico-sociale sur l'ensemble du territoire régional. Au sein du Département Ressources et Moyens, vous contribuez à l'allocation des financements destinés aux acteurs de santé et participez à la mise en œuvre des politiques régionales de santé. Profil Et si vous aviez le bon profil ? Vous connaissez : •L'environnement professionnel de la santé et ses enjeux. •Le cadre juridique, les circuits, procédures et règles de gestion du secteur d'activité. •Les principes de gestion budgétaire et de comptabilité publique. Vous avez : •Le sens de l'organisation et de la rigueur. •Un esprit d'analyse développé. •Une forte capacité à travailler en équipe. •Réactivité et capacité d'adaptation. Vous savez : •Recueillir, analyser et traiter des informations. •Utiliser les outils bureautiques et informatiques, notamment Excel. •Accompagner et conseiller différents interlocuteurs. •Concevoir des outils de suivi et de pilotage Catégorie B Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Lieu Dijon Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC2 (Niveau III) Niveau d'expérience min. requis 1 an ou plus Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Description du poste (Suite) Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En pratique •Poste basé à Dijon •Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés •Déplacements fréquents au niveau régional •Rémunération selon expérience entre 25 et 28 K€ •Niveau Bac 2 minimum. •Poste accessible dans le cadre d'une nouvelle orientation professionnelle. •Poste à pourvoir dès que possible. Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/08/2026