Ingénieur méthodes & process - h/f - région idf

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Head of Talent Acquisition chez DHL Supply Chain

DHL Group est le leader mondial de la logistique, avec une équipe de 500 000 collaborateurs répartis aux quatre coins du globe. Notre mission va bien au-delà de la simple livraison de colis et du stockage de produits : nous nous engageons à connecter les gens et à améliorer leur vie, incarnant notre credo « Connected People. Improving Lives. »

Grâce à une collaboration harmonieuse entre nos différentes divisions, nous répondons de manière optimale aux besoins de nos clients, apportant non seulement des solutions logistiques, mais aussi joie et prospérité.

DHL SUPPLY CHAIN FRANCE (2 000 collaborateurs), leader en logistique d’entreposage, recrute en contrat à durée indéterminée une/un Ingénieur Méthodes et Process IDF.

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché(e) au Directeur Région IDF, vos missions seront :

* Mettre en œuvre les actions liées aux méthodes et aux process dans les phases de démarrage et d’exploitation du contrat
* Réaliser d’audits terrain, enquêtes et benchmarks pour mesurer l’efficacité des process par rapport au cahier des charges du client et aux engagements signés
* Coordonner les projets du site (reengineering, etc.)
* Assurer la gestion et l’évolution des Bases Techniques et référentiels métiers (process & organisation - standards de coûts et temps opératoires - conception de l’immobilier - modèles de simulation et cotations)
* Réaliser des études de productivités, des cotations internes pour les dossiers
* Être le point d’entrée pour les problématiques techniques significatives (Système d’Information, Opérations, etc.) pour les traiter ou les réorienter vers les services partagés
* Assurer la veille technologique et être garant(e) de la réalisation des projets transversaux délégués
* Participer au déploiement et à la démarche OMS sur site

Lieu de travail : Villabé (91) ou Mitry-Mory (77) - Déplacements fréquents en Île-de-France

Profil :

* De formation Bac +3 minimum en Logistique, École d'ingénieur ou École de Commerce, avec une forte organisation
* Qualités relationnelles et esprit d’équipe, expérience similaire requise
* Maitrise des outils informatiques (Excel, Access, PowerPoint, Project, Maquette, AutoCAD ou MS Visio, WMS, etc.)
* Compétence en SQL

Compétences personnelles :

* Excellentes capacités organisationnelles et rigueur
* Aptitude à gérer urgences et prioriser
* Compétences en communication orale et relationnelle
* Écoute active, transparence, discrétion
* Proactivité, orientation résultats
* Respect des délais et disponibilité

Pourquoi nous rejoindre ?

* Intégrer une entreprise leader mondial
* Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
* Contribuer à des projets innovants
* Opportunités de développement professionnel

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'onboarding complet : découverte de l'équipe, de nos solutions et méthodologies, ainsi qu’un parcours de formations continues pour accompagner votre montée en compétences.

Le processus de recrutement : en général, un premier contact téléphonique suivi de 2 à 3 entretiens si concluant.

Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques pour toutes les activités et salariés du Groupe, incluant la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Il informe nos clients, investisseurs et le public de nos engagements éthiques.


Seniority level

* Entry level


Employment type

* Full-time


Job function

* Management and Manufacturing


Industries

* Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
#J-18808-Ljbffr