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Alternance - pmo / digitalisation / pilotage f/h

Alternance
Framatome
R&D
Publiée le 19 mars
Description de l'offre

Description de la mission

Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1100 collaborateurs et 84 alternant(e)s, qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.

Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :

1. La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
2. La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
3. Et la réalisation de composants mécaniques.


Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 190 recrutements prévus en 2026), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…).

Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d’intégration, compagnonnage au poste…).

Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté sécurité pour tous.

Objectif

Participer à la transformation digitale du service COPC / CSTE, à travers la création et l’automatisation d’outils de pilotage (Power BI, Excel, SharePoint), la structuration des données, et le soutien aux processus opérationnels (gestion de l’activité, plan de charge, sécurité).

L’alternant(e) travaillera en collaboration directe avec la PMO du service et interagira régulièrement avec les superviseurs travaux et essais, la correspondante sécurité et les chefs de services COPC / CSTE.

Vos principales missions

Développement Power BI

4. Créer et personnaliser des tableaux de bord Power BI à partir de données internes.
5. Assurer la maintenance, l’amélioration continue et la qualité des dashboards existants.
6. Automatiser des extractions / transformations de données (Power Query).

Amélioration des outils métier (Excel / automatisation)

7. Optimiser et automatiser les fichiers charge / FEP / planning.
8. Mettre en place des contrôles qualité (alertes incohérences, suivi écarts).
9. Contribuer à la fiabilisation des données du service.

Support digitalisation et COPC

10. Participer à la structuration des outils du COPC (templates, tableaux d’avancement, vues synthétiques).

Amélioration SharePoint

11. Réorganiser l’architecture des espaces du service.
12. Créer des pages dédiées (référentiel, tutos, documents clés).

Documentation & support projet

13. Documenter les processus, créer des guides utilisateurs.
14. Participer aux réunions de suivi (CSTE / COPC).
15. Contribuer à l’amélioration des pratiques dans le cadre de la transformation du service.

Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés : .


Visitez-nous sur, YouTube et LinkedIn.

Profil

Diplôme

16. Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (Data, gestion de projet, transformation digitale, SI, qualité/performance) ou équivalent ;
17. École d’ingénieur (génie industriel, systèmes, data/numérique) ;
18. École de management avec spécialisation pilotage / outils digitaux.

Savoir-faire

Data & outils

19. Très bonne maîtrise d’Excel (données, formules, TCD) ;
20. Connaissances ou forte appétence pour Power BI et Power Query ;
21. Intérêt pour l’automatisation (Power Automate) ;
22. Capacité à structurer des données hétérogènes.

Digital & outils collaboratifs

23. Aisance avec l’environnement Microsoft (SharePoint, OneDrive, Teams) ;
24. Capacité à proposer des solutions digitales simples ;
25. Sens de la simplification et de la standardisation.

Gestion de projet

26. Organisation, priorisation et autonomie sur des mini-projets ;
27. Rigueur et capacité à documenter clairement.

Savoir-être

28. Esprit d’équipe et très bonne communication ;
29. Curiosité et sens de l’initiative ;
30. Autonomie et sens des responsabilités ;
31. Adaptabilité à un environnement industriel exigeant ;
32. Intérêt pour la performance et l’amélioration continue ;
33. Capacité à vulgariser des notions techniques.

Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.

Nous avons plus d’un atome en commun.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant

Niveau d'emploi

Etudiant

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