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Chef de projet digital h/f

Saint-Quentin
CDI
Credit Agricole
Chef de projet digital
Publiée le 2 avril
Description de l'offre

Vous recherchez une alternance dans le digital et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de notre direction IT, vous travaillerez au sein la Digital Agency, agence web digitale au sein du Groupe Crédit Agricole, une équipe pluridisciplinaire dont les domaines d’interventions sont multiples et à la carte suivant les besoins métiers à adresser : pilotage projet, développement, cadrage des besoins, UX/UI/Webdesign, accompagnement fonctionnel, formation, accompagnement au changement, expertise, conseil, innovation opérationnelle… Cette équipe travaille pour les entités du groupe Crédit Agricole (banque, assurance, …) sur des projets Intranet, Internet, Mobile et e-Banking. En coordination avec un directeur de projet digital, l’objectif est d’assurer le pilotage de plusieurs projets internet, intranet ou mobile.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

* Assurer le pilotage global du projet, en respectant la méthodologie et les livrables projet Crédit Agricole CIB ;
* Assurer le suivi du planning, et des budgets ;
* Gérer la validation de la conception (spécifications fonctionnelles et techniques) ;
* Assurer le suivi des développements ;
* Prendre en charge la définition et la réalisation des phases de recette ;
* Suivre la correction des anomalies (gestion du backlog) ;
* Assurer l’intégration sur les serveurs et pilotage des travaux de l’hébergeur ;
* Assurer le suivi de la réalisation des audits de sécurité et de performance ;
* Conseiller et accompagner le métier.


Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

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