Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du Directeur Jeunesse et sports, vous assurez la mise en œuvre du volet Jeunesse pour le public des 13 - 26 ans. Vous encadrez une équipe de 4 personnes. Vous participez à la politique jeunesse et conduisez des actions en lien avec les jeunes, les familles et les partenaires du territoire. MISSIONS / ACTIVITES : Supervision et gestion du service jeunesse - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil jeunesse avec l’équipe et le public, dans le cadre de la CTG, en coordination avec le service Politique éducative locale. - Élaborer et suivre le budget de l’accueil jeunesse - Assurer une veille juridique, réglementaire liée aux actions de votre secteur et aux conduites à risque - Encadrer une équipe de 4 agents : planning, formation, congés, recrutement Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure - Réaliser le dossier de labellisation de la structure « info jeunes » - Piloter la programmation jeunesse sur site et hors les murs : activités et sorties, emploi et formation, information et accompagnement dans le projet des jeunes - Produire les outils d’évaluation qualitative et quantitative des actions du service - Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de jeunesse Développement de partenariats et relations avec les usagers - Accueillir les usagers et familles au sein des structures et lors des manifestations - Animer le réseau des acteurs éducatifs locaux dans le cadre de la CTG - Piloter les comités techniques de la prévention spécialisée - Assurer le suivi des partenaires externes et tutelles administratives Mise en œuvre des dispositifs et des projets en direction des jeunes - Suivre les dispositifs liés à la scolarité, à l’information et à l’emploi - Monter et accompagner les projets en direction des jeunes de 13 à 26 ans - Veiller au bon déroulement des dispositifs : bourse BAFA, permis et chantiers jeunes Profil recherché PROFILS RECHERCHES - Connaissance de l’environnement territorial et des dispositifs jeunesse - Maîtrise des caractéristiques du public jeune et du public demandeur d’emploi - Aisance en communication orale et écrite : capacité à conseiller et transmettre une information de façon claire, aussi bien qu’à élaborer et rédiger des projets - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, CANVA, réseaux sociaux - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Dynamisme, disponibilité et sens du travail en équipe
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