A propos de l'entreprise :
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.
A propos du poste :
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Le Coordinateur de Maintenance planifie, organise et pilote les
interventions de maintenance préventive et curative, en lien avec les
services production, logistique et bureau d'études. Il veille à la
disponibilité optimale des équipements, tout en réduisant les temps
d'arrêt. Il joue un rôle clé dans l'amélioration continue en
assurant une veille technique et en participant à l'évolution des
méthodes et procédures pour renforcer la réactivité et la
fiabilité des interventions.
Garant de la performance technique de l'atelier, il contribue à la
compétitivité de l'entreprise. Sur le plan managérial, il anime
les réunions, fixe les objectifs, suit les compétences et accompagne
ses équipes au quotidien. Il met en place des indicateurs de
performance et favorise le développement des compétences via la
formation et le partage de bonnes pratiques.
Il veille rigoureusement au respect des règles d'hygiène, de
sécurité et des normes en vigueur, tout en garantissant
l'application des procédures qualité. Enfin, il représente la
fonction maintenance auprès des services internes et des partenaires
externes, assurant un haut niveau de professionnalisme et
d'engagement dans la qualité des interventions.
Profil recherché :
Le candidat idéal est issu d'une formation Bac+2 à Bac+5, de type
BTS ou DUT Qualité, Master Qualité et Production, Diplôme
d'Ingénieur ou École de Commerce, avec une spécialisation
orientée qualité, production ou performance industrielle.
Compétences techniques et managériales :
* Solide expérience en management d'équipe, avec un leadership
affirmé et la capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
* Maîtrise des méthodologies d'optimisation technique et des
outils de pilotage de la performance (Lean, Six Sigma, 5S, SMED,
AMDEC, Kanban, Pareto...).
* Capacité à prendre des décisions stratégiques et
opérationnelles, dans un environnement exigeant.
* Expérience confirmée dans le pilotage transversal de projets.
* Forte culture du résultat, avec un focus sur la performance
industrielle et le développement du potentiel humain.
* Excellente capacité d'analyse, de synthèse, d'anticipation et
de projection stratégique.
* Aisance dans la communication verbale et non verbale, avec des
qualités rédactionnelles et relationnelles solides.
* Très bonne maîtrise des outils informatiques et statistiques,
ainsi qu'un anglais professionnel courant.
Savoir-être :
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
* Excellentes qualités de communication et de relationnel
* Esprit d'équipe, diplomatie et enthousiasme
* Capacité d'adaptation, ténacité et bonne gestion du stress
dans un contexte en constante évolution
Évolution envisagée, responsable maintenance groupe France
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.