Contrôleur de gestion rh confirmé(e) f/h

Informations générales Organisme de rattachement Siège de l'AP-HP Référence APHP_2025-16281 Date de début de diffusion 23/05/2025 Date de parution 22/11/2025 Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur de gestion Intitulé du poste contrôleur de gestion RH confirmé(e) F/H Description du poste Mission générale : - Elaborer et mettre en place des outils de contrôle de gestion RH et de reporting, les automatiser - Réaliser les études économiques et financières en matière RH - Contribuer à la préparation des données RH dans le cadre du cycle de négociation budgétaire annuel. - Garantir la fiabilité des informations produites (contrôle de cohérence) - Analyser qualitativement et quantitativement les données produites - Se positionner comme un partenaire vis-à-vis des chefs de pôles de la DRS et des différentes directions, de façon à co-construire et partager les informations de pilotage RH de la structure Missions principales : - Produire les états d’inventaire mensuels et fiabiliser les effectifs - Contrôler et suivre la masse salariale au regard des autorisations, - Identifier et analyser les écarts s’il y a lieu - Réaliser des prévisions sur l’évolution des effectifs et de la masse salariale, - Produire les indicateurs de la situation RH (absentéisme, entrées, sorties, turn over, moyens de remplacement, structure d’emploi, ratio d’encadrement, pyramide des âges…) - Diffuser des tableaux de suivi aux directions avec analyse/mise en avant des points d’attention - Contribuer à la note de conjoncture mensuelle - Etablir les titres de recettes de titre 1, suivre les recettes de titre 1 - Participer à l’élaboration des budgets, aux réunions de dialogue de gestion avec les directions, aux conférences budgétaires, - Participer à la réalisation du rapport social unique (RSU) - Réaliser des études spécifiques à la demande et apporter son appui aux pôles RH de la DRS Missions particulières : - Garantir, en lien avec la responsable budgétaire et contrôle de gestion Titre 3, : o la continuité annuelle de la production des indicateurs RH et financiers o la préparation des documents budgétaires Descriptif du profil recherché SAVOIR FAIRE REQUIS - Construire et automatiser des outils de pilotage, produire des tableaux de bord - Analyser des données, justifier des résultats, réaliser des prévisions - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences CONNAISSANCES ASSOCIEES - Contrôle de gestion - Comptabilité publique - Bonnes connaissances de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique - Connaissance de l’institution et/ou de l’environnement hospitalier appréciée (organisation et fonctionnement interne) SAVOIR ETRE REQUIS - Rigueur, sens de l’organisation et méthode - Capacité d’initiative et autonomie, tout en étant soucieux de rendre compte - Discrétion et respect de la confidentialité, - Capacité d’anticipation et de réactivité, - Sens marqué du collectif et du dialogue, partage des informations, pédagogie PRE-REQUIS - Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information (tableurs, bases de données) - Excellente maîtrise du pack office notamment Excel, Powerpoint, et forte appétence pour les outils type Power BI - Connaissance des logiciels institutionnels (HR Access, SAP, BI, OPALE) appréciée - A minima 5 ans d’expérience en tant que contrôleur de gestion RH au sein d’une fonction publique ou d’expérience de gestion RH dans la fonction publique. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 78 rue du Général Leclerc 94270 Le Kremelin-Bicêtre