Description Le Conservatoire de Musique, Danse et Théâtre de Mulhouse se situe dans la première ville du Département du Haut-Rhin (112 000 habitants) et deuxième ville la plus « jeune » de France. Mulhouse possède une offre culturelle particulièrement riche : une scène nationale (La Filature), un Centre Chorégraphique National (Ballet de l’Opéra national du Rhin), un Orchestre National, une Scène de Musiques Actuelles (Noumatrouff), un réseau de 7 bibliothèques, un centre d’art contemporain et le plus important pôle de musées techniques d’Europe. Le Conservatoire, ouvert en février 2018, est l'un des plus modernes (1700 élèves, 7000 m², 50 disciplines enseignées). Actuellement classé CRD, il prépare son renouvellement vers le classement CRR pour l’année en cours. Mission Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire : Assurer la transmission de compétences et de connaissances techniques dans la discipline Chant lyrique sur l'ensemble du cycle diplômant, Veiller au suivi, à l’orientation, à l’évaluation et à l'encadrement des élèves, Mettre en place des ateliers spécifiques, Travailler au développement de la discipline en collaboration avec les autres enseignants, Développer la curiosité et favoriser les pratiques artistiques collectives, Favoriser la transversalité avec les autres disciplines du Conservatoire, Contribuer au rayonnement du Conservatoire par la mise en place de concerts et d'auditions publiques, Mettre en œuvre le projet d'établissement. Profile Diplôme du Certificat d'Aptitude, Master ou équivalent Expérience dans l'enseignement du chant lyrique Expérience dans la préparation des élèves à l'enseignement professionnel Compétences informatiques : logiciel de scolarité (iMuse), Outlook Compétences pédagogiques Expérience significative de la scène Disponible et impliqué(e) dans la vie culturelle locale Sens du contact humain et travail en équipe Modalités de recrutement Recrutement sur le cadre d’emploi des Professeurs d’Enseignement Artistique (PEA) Rémunération statutaire régime indemnitaire primes de service Organisation du travail : 16h hebdomadaires (temps plein) Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans) Avantages Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance Titres restaurant Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables) Compte épargne temps Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives)
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