Le Crous Bourgogne Franche-Comté a pour missions d'améliorer les conditions de vie des étudiants durant leurs études supérieures. Notre établissement public est implanté sur trois sites principaux : Dijon, Besançon et le Nord Franche-Comté. Avec une équipe régionale de plus de 600 agents (fonctionnaires et contractuels), le Crous BFC assure ses missions de service public en matière de restauration, d'hébergement, d'accompagnement social et de vie étudiante (sport, culture, …) aux côtés de tous les étudiants de la région. Le CROUS BFC est doté d'un budget de 50 millions d'euros. Pour plus d'information : www.crous-bfc.fr Le Crous Bourgogne Franche-Comté recherche un-e directeur-trice des affaires financières. Placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe, le-la directeur-rice des affaires financières met en œuvre la politique financière de l'établissement. Il-Elle supervise les missions budget, contrôle de gestion, achats, marchés de l'établissement et assure la fonction de référent(e) contrôle interne de l'établissement (budgétaire, comptable et métiers). Missions principales : 1. Pilotage stratégique et financier : - Élaboration et suivi de la stratégie financière pluriannuelle - Conseil à la direction générale - Soutenabilité budgétaire et optimisation des ressources (dialogues de gestion, réunion de pilotage activité marchandes…) 2. Pilotage de la sous-direction du budget et de la performance - Élaboration du budget et du compte financier - Développement du contrôle de gestion et des indicateurs de performance 3. Pilotage de la sous-direction des achats : - Définition de la stratégie achats - Supervision des marchés publics et de l'ensemble des actes de gestion de la sous-direction des achats (bons de commande, contrats, conventions) 4. Mission complémentaire : référente contrôle interne : - Pilotage du contrôle interne budgétaire, comptable et métiers - Etablissement et mise à jour des documents contrôle interne (Organigramme fonctionnel nominatif, cartographie des risques et plans d'action - Elaboration d'un plan de contrôle établissement - Sécurisation des processus métiers - Relations avec les corps de contrôle 5. Management : Encadrer et animer les équipes administratives et financières. 3 Personnes à encadrer directement. Développer les compétences des collaborateurs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.