La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile. Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l'observatoire départemental de la protection de l'enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l'ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice. Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en oeuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles. Au sein de la direction adjointe Pmi - Santé Publique, les missions du service PMI-Prévention santé sont : - assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ; - conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ; - mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ;\? - assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ; - harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluriprofessionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise. - Connaissances dans le domaine de la pédiatrie et les problématiques liées à la protection de l'enfance - Connaissance des actions de prévention et de promotion de la santé de l'enfant - Savoir assurer des consultations médicales spécialisées - Savoir mettre en oeuvre et appliquer le secret médical - Assurer une expertise médicale - Aptitudes rédactionnelles - Maitriser les outils bureautiques et les logiciels métiers (Horus, acteur FSE, ) - Savoir travailler en partenariats et en équipe pluridisciplinaire - Savoir faire preuve de qualités d'écoute - Savoir faire preuve de capacités d'adaptation Informations complémentaires Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Paniers de légumes livrés au siège / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
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