Technicien informatique (h/f)

Description du poste

Rattaché(e) au service Support Informatique au sein d'une équipe de techniciens informatiques et d'administrateurs serveurs / réseaux, votre mission principale sera le déploiement de Windows 11 :

Vous participerez à la mise en place des postes de travail

1. Installer les équipement informatique pour chaque poste de travail tout en respectant les procédures d'installation et de connexion du matériel. Effectuer les tests de bons fonctionnements.
2. Brasser les postes de travail dans les baies réseau
3. Tester les équipements réseaux. (bornes Wifi, …)
4. Tenir à jour des inventaires suite aux remplacements / déploiements de matériel
5. Traiter les incidents informatiques ou téléphoniques
6. Conseiller, assister et accompagner les utilisateurs

Profil recherché

Vos compétences

7. Vous êtes animé(e) par le sens du service et appréciez une relation utilisateur de qualité.
8. Vous maîtrisez parfaitement les environnements Windows ainsi que les outils bureautiques Microsoft.
9. Vos solides connaissances réseaux, enrichies par des expériences concrètes, couvrent des domaines tels qu'Active Directory, DHCP, DNS, TCP/IP, VLAN, VPN, etc.
10. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez allier dynamisme, esprit d'analyse et de synthèse.
11. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez créer du lien facilement.
12. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre capacité à faire des propositions pertinentes.
13. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et vous y épanouissez pleinement.

Votre formation

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique.

Une expérience professionnelle au sein d'un service support informatique d'au moins 3 ans serait appréciable.

Informations complémentaires

Conditions

Poste basé à Grenoble avec des interventions possibles sur certains sites en Isère.

Ce que nous proposons:

- Un CDD, à temps plein.

- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.

- Une mutuelle d'entreprise.

- Une rémunération sur le niveau 4 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.

- Parking et local à vélo à disposition.

- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

14. Type de contrat
15. Localisation
16. Rémunération
17. Niveau
18. Publié depuis
19. Limite de candidature
20. Référence
21. Type de contrat CDI
22. Localisation Clermont-Ferrand
23. Rémunération 2 € par mois
24. Niveau NIVEAU III
25. Publié depuis 1 jour
26. Limite de candidature le 16/08/
27. Référence NVHADD
28. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
29. Localisation Lyon
30. Niveau NIVEAU IVA
31. Publié depuis 4 jours
32. Limite de candidature le 31/07/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDI
35. Localisation VILLEURBANNE
36. Niveau NIVEAU 4A
37. Publié depuis 4 jours
38. Limite de candidature le 25/07/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation Lyon
42. Rémunération 2 € par mois
43. Niveau NIVEAU 3
44. Publié depuis 6 jours
45. Limite de candidature le 23/07/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation LYON
49. Niveau NIVEAU VB
50. Publié depuis 1 semaine
51. Limite de candidature le 18/07/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDI
54. Localisation SAINT-PRIEST
55. Rémunération de 55 € à 65 € par an
56. Niveau NIVEAU VI
57. Publié depuis 1 semaine
58. Limite de candidature le 25/07/
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat CDI
61. Localisation Lyon
62. Rémunération de 45 € à 55 € par an
63. Niveau NIVEAU VA
64. Publié depuis 2 semaines
65. Limite de candidature le 18/07/
66. Référence NVHADD
67. Type de contrat CDI
68. Localisation CLERMONT-FERRAND
69. Rémunération 2 € par mois
70. Niveau NIVEAU III
71. Publié depuis 2 mois
72. Limite de candidature le 31/07/
73. Référence NVHADD
74. Type de contrat CDI
75. Localisation La Talaudière
76. Niveau NIVEAU IVA
77. Publié depuis 5 mois
78. Limite de candidature le 30/09/
79. Référence NVHADD