Chargé d’affaires - btp (h/f) (cdi)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres PVC, recherche un Commercial BtoB (F/H) pour développer la Normandie et l'IDF Ouest (Oise, Yvelines, Essonne). Après une formation au sein de leur nouvelle usine, vous développerez un portefeuille clients en autonomie sur une zone à fort potentiel.Vos missions :

* Définir et piloter votre plan d’action commercial (ciblage, étude des CCTP, préparation technique, réalisation de devis).
* Prospecter et visiter la clientèle ciblée : entreprises générales, bureaux d’études, architectes, donneurs d’ordre, bailleurs sociaux…
* Développer et fidéliser un portefeuille clients en instaurant une relation de confiance.
* Promouvoir les produits et solutions techniques de l'entreprise.
* Accompagner les clients avec un rôle de conseil technique et commercial.
* Suivre l’avancement des projets, en lien avec la production et le bureau d’études.


* Formation Bac+2 minimum, complétée par une expérience significative dans le secteur du BTP, idéalement dans la vente de menuiserie.
* Connaissance du logiciel Ramasoft appréciée.
* Connaissance des produits de menuiserie : fenêtres, portes, volets (PVC idéalement).
* Qualités attendues : rigueur, dynamisme, organisation, autonomie, sens du commerce, capacité de négociation et respect des délais.
* Expérience obligatoire en création de portefeuille from scratch.
Pourquoi les rejoindre ?
* Une entreprise familiale solide et reconnue, au sein d’un groupe en pleine croissance.
* Un poste challengeant : création et développement d’un portefeuille sur une zone stratégique.
* Des moyens industriels performants avec une usine neuve.
Contrat CDI Véhicule de fonctionRémunération : package à 40K€ annuel brut