Tech lead.net

Job description

Nous recherchons un Tech Lead .NET avec 7 ans d’expérience pour piloter un périmètre d’applications logistiques critiques pour la R&I, construit autour de technologies variées (.NET / Web / API / .NET Core, Microsoft Dynamics, Azure, ApigeeX, conteneurs…). Vous interviendrez de manière transverse sur une dizaine d’applications, en garantissant la cohérence technique, la qualité des développements et la bonne intégration dans le SI logistique (ERP maison, traçabilité, gestion des stocks et des flux internationaux).

En collaboration avec le Product Lead IT et le Product Owner logistique, vous coordonnerez les projets (planning, priorisation, besoins métiers), animerez et coacherez l’équipe de développement, et assurerez la coordination avec les équipes infra, réseau et cyber. Vous serez également responsable de la mise en place des tests techniques et de la documentation associée, dans un contexte international nécessitant une bonne maîtrise de l’anglais.

Vos missions :

* Coordonner techniquement un périmètre d’une dizaine d’applications (.NET, Web, API, Azure, Dynamics, etc.) liées à la logistique R&I, en garantissant la cohérence globale des solutions.
* Piloter les projets et initiatives (planning, priorisation, suivi des besoins métiers) en lien étroit avec le Product Lead IT et le Product Owner logistique.
* Animer, coacher et accompagner les développeurs (.NET et autres technos), organiser et suivre leurs backlogs, et faciliter la collaboration avec les équipes infra / réseau / cyber.
* Concevoir et valider les architectures techniques (API, intégrations, conteneurs, ERP maison, etc.) en veillant à la performance, la sécurité et la maintenabilité.
* Mettre en place, planifier et superviser les tests techniques (tests d’intégration, de performance, de non-régression) sur l’ensemble du périmètre applicatif.
* Rédiger et maintenir la documentation technique (spécifications, diagrammes, guides d’exploitation) et assurer la communication en anglais dans un contexte international.

Votre profil :

* Expérience confirmée en développement .NET / C# et écosystème Microsoft (Web, API, .NET Core, Azure…), idéalement sur des systèmes complexes et intégrés (ERP, applications métiers, APIs).
* Solide background de Tech Lead / Chef de projet MOE : pilotage de projets, coordination transverse, gestion de planning et de backlog, relation étroite avec Product Owner / Product Lead IT.
* Maîtrise des architectures distribuées et des environnements cloud/conteneurisés (Azure, Azure Container Apps, AKS, ApigeeX…) avec une bonne culture performance, sécurité et maintenabilité.
* Capacité à encadrer et coacher une équipe de développeurs, à animer les rituels techniques, à challenger les choix de conception et à favoriser les bonnes pratiques (code review, CI/CD, qualité).
* Rigueur dans la mise en place de tests techniques (intégration, non-régression, performance) et dans la rédaction de documentation technique claire et structurée.
* Très bon niveau d’anglais (oral et écrit) pour évoluer dans un contexte international et forte capacité de communication avec les équipes métiers, infra, réseau et cyber.

Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.