Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région.
Un établissements magnifique tourné vers la nature.
Vous intégrez l'équipe Clicochic du groupe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants.
Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise.
Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi !
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous connaissez toutes les règles de sécurité en vigueur.
Vos diplômes sont à jour.
Vous avez de très bonnes compétences d'organisation.
Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos collègues. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service.
Soyez prêt, nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire.
QUE FEREZ-VOUS ?
Vous assurerez la surveillance et êtes garant de la sécurité de la piscine.
En bonus, vous pourrez participer aux spectacles des équipes !
Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois du 01/07 au 06/09
Salaire : 2 035,00€ par mois
Programmation :
- Travail en journée
- Logement sur place possible
Expérience:
- saison: 1 an (Exigé)
- BNSSA (Exigé)
Experience: 12 Mois - en saison
Compétences: Gestes d'urgence et de secours,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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