VOTRE MISSION
Rattaché(e) au Responsable du service « Station d’épuration », vous aurez en charge l’exploitation d’une partie des installations d’assainissement présentes sur l’agence Oise-Nord Ile de France et de la gestion des données techniques des stations d’épuration confiées dont celle de la CC Vallée Dorée à Mogneville (27 000 EH).
Vos principales missions consisteront à :
1. Assurer l’exploitation des installations d’assainissement présentes sur votre secteur (dont la station d’épuration de Mogneville de 27 000 EH),
2. Réaliser les réglages nécessaires des installations,
3. Réaliser l’entretien courant des installations,
4. Assurer la maintenance préventive et curative de 1er niveau,
5. Gérer les stocks de produits de traitement,
6. Participer aux choix et aux commandes de matériels, de fournitures et de services,
7. Mise à jour et gestion des données techniques d’exploitation liés à l’activité « Station d’épuration » de l’agence,
8. Réalisation de l’astreinte.
Vous devrez être capable d’anticiper tout dysfonctionnement, de mettre en œuvre les mesures correctives adéquates et, surtout, de proposer des améliorations en vue d’optimiser l’exploitation des installations présentes sur votre secteur.
Lieux d'embauche : Mogneville (60).
Secteur concerné : Creil / Mouy / Mogneville (60).
VOTRE PROFIL
Issu(e) d’une formation Bac pro à BTS (Métiers de l’eau, maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique…) ou fort(e) d’une expérience significative en exploitation de station d’épuration, vous maîtrisez les outils informatiques et êtes titulaire du permis B.
Vous possédez des connaissances de base en traitement de l’eau, électromécanique et automatisme, ainsi qu’une pratique des équipements de télésurveillance et des outils bureautiques.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d’observation, d’initiative et d’ingéniosité. Votre sens du service et le soin que vous portez à l’image de l’entreprise seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)
Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.#Indeed:No BU: Water Division - Water FranceCATEGORY: Workers and Technician Workers
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