Superviseur de production h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F)
Votre agence Start People recrute pour l'un de ses clients industriels un(e) Chef d'Equipe Production (H/F).
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurez l'organisation et la coordination de la production sur votre périmètre, dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous intervenez également en appui au management de l'équipe.
Vos missions principales :Manager et encadrer une équipe de production au quotidien
Etre un véritable relais du Responsable d'Atelier
Contribuer à l'amélioration de la performance (organisation, moyens, process)
Veiller au maintien d'un bon climat social et remonter les éventuelles difficultés
Assurer la circulation des informations entre les équipes et la hiérarchie
Participer à l'élaboration et au suivi du planning de production
Garantir l'adéquation des ressources (personnel, équipements, matières)
Piloter ou contribuer à des projets d'amélioration continue et d'investissements
Suivre et analyser les indicateurs de performance (sécurité, qualité, productivité)
L'ensemble de ces missions s'inscrit dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Les + du poste :Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
Formations adaptées
Perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré
Rémunération attractive avec avantages (13e mois, primes, titres restaurant, etc.)