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Agent de production h/f

Venansault
Intérim
Temporis
Agent de production
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

L’agence Temporis Les Sables d’Olonne devient votre révélateur de compétences et vous ouvre les portes d’une belle opportunité chez notre client partenaire Mobil-Home Rideau, basé à Venansault.
De nombreux postes d’Agents de production (H/F) sont à pourvoir !

Vos missions :
Assembler les modules de mobil-homes avec rigueur et précision
Monter les meubles pour créer des espaces confortables et fonctionnels
Effectuer divers travaux de bricolage : découpe, ajustement, finition…
Travailler en équipe pour faire avancer chaque projet dans les meilleures conditions


Votre profil :
Expérience en bricolage, menuiserie ou tout autre domaine manuel
Motivé·e, rigoureux·se et passionné·e par le travail bien fait
Capacité à lire des plans, prendre des mesures et ajuster avec précision
Esprit d’initiative et envie de voir le fruit de votre travail prendre forme


Conditions du poste :
Travail du lundi au vendredi en horaires 2x8 :
Semaine 1 : 5h00 – 12h48
Semaine 2 : 13h05 – 20h53

Taux horaire : 12,02 € brut
Panier repas : 8,95 € par jour
Prime de productivité : jusqu’à 170 € par mois
Prime sécurité : 40 € par mois si 0 accident de travail

Intéressé·e ? Venez nous rencontrer !
Claudie, Isabelle et Julie vous accueillent à l’agence Temporis Les Sables d’Olonne, du lundi au vendredi.

Vous pouvez également :
Nous appeler au 02 52 61 03 00
Postuler en ligne sur

Les + Temporis Les Sables d’Olonne :
En plus du salaire, bénéficiez :

10 % d’indemnité de congés payés
10 % d’indemnité de fin de mission
Mutuelle intérimaire
Services FASTT (garde d’enfants, logement, mobilité…)
Acomptes disponibles chaque mercredi
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)
CE avec de nombreux partenaires locaux

Qualités requises Capacité de décision, Curiosité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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