Développement commercial :
- Prospecter et conquérir de nouveaux établissements CHR
- Développer et sécuriser un portefeuille clients à fort enjeu
Gestion de la relation client :
- Construire des relations durables avec vos interlocuteurs
- Assurer un suivi régulier et garantir la satisfaction client
Négociation et conseil :
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
- Mener les négociations commerciales et assurer la bonne application des accords
Pilotage de l'activité :
- Assurer un reporting régulier via le CRM
- Collaborer avec les équipes internes (supply chain, logistique, transport)
- Suivre les évolutions du marché CHR et adapter votre approche
Rémunération :
- Fixe mensuel : 2 200 € à 2 500 € brut
- Variable mensuel : environ 800 € sur objectifs
- Variable garanti les trois premiers mois
- Prime annuelle de dépassement et bonification possible pour les commerciaux les plus performants (jusqu'à +25 % de la rémunération annuelle brute)
- Prime de participation
Avantages :
- Véhicule de fonction + carte essence (usage professionnel et personnel)
- Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %)
- Mutuelle prise en charge à 70 %
- Trois jours de congés supplémentaires 26400 à 30000 € annuel
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