Description de la Caisse des DépôtsAvec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.La Direction des Politiques Sociales (DPS) se positionne aujourd'hui comme un opérateur de référence de long terme sur l'ensemble des champs de la protection sociale. La DPS accompagne les parcours de vie des Français au travers des missions telles que Mon Compte Formation, l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, et la gestion de fonds de compensation, d'indemnisation et de prévention.Description du posteAu sein du service Numérique, Data et IA, de la direction Innovation et Prospective (DIP) de la Direction des Politiques Sociales (DPS), vous participerez et impulserez la Transformation de la Direction des politiques sociales par l'usage de nouvelles technologies et de l'intelligence artificielle apportant des innovations à nos services, incrémentales ou disruptives, faisant évoluer les façons de faire des collaborateurs, et in fine le service rendu à nos clients. Plus spécifiquement, vous valoriserez et amplifierez l'usage de l'ensemble des leviers numériques (ex : apps & web, automatisations, Nocode Lowcode...), Data & IA pour répondre aux enjeux de la Direction des Politiques sociales (DPS). Vous êtes rattaché à l'adjoint du responsable de service.Vous intégrerez le service NDIA constitué de 16 personnes, répartie sur les sites d'Angers, Bordeaux et Paris. L'équipe accompagne les métiers dans la transformation numérique, la valorisation de la donnée, l'intégration de l'IA et l'automatisation. Elle réunit des compétences complémentaires pour structurer les projets, sécuriser la valeur et améliorer la performance opérationnelle. NDIA travaille en étroite coopération avec la filière SI et les métiers, en apportant méthode, rigueur et continuité dans un environnement aux priorités multiples.Vous serez en appui direct des collaborateurs du service NDIA sur les projets numériques, Data ou IA.Dans un premier temps, votre mission consistera à soutenir les chefs de projet dans leurs activités quotidiennes : cadrage des besoins, préparation des ateliers, suivi des actions, mise à jour des backlogs, reporting, documentation et coordination des parties prenantes.Cette phase vous permettra de comprendre l'écosystème NDIA, les méthodes de travail, les outils ainsi que les interactions avec les métiers et la filière SI.Une fois cette compréhension acquise et selon le portefeuille et les priorités du service, vous pourrez prendre en charge des projets en autonomie.Le poste combine ainsi apprentissage progressif, montée en responsabilité et exposition concrèteProfil recherchéLa CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Contrat de 1 an - localisation BordeauxEn cours de préparation d'un diplôme d'une grande école d'ingénieur ou d'un troisième cycle universitaire en management et gestion des organisations.Vous maîtrisez les outils bureautiques de la suite Office et vous avez des compétences en gestion de projet.Qualités personnelles :- Organisationnelles :
- Capacité à structurer des informations et à suivre plusieurs sujets en parallèle
- Rigueur dans le suivi des actions, la mise à jour des documents et le reporting
- Sens de la priorisation et de la fiabilité- Relationnelles :
- Aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs (métiers, Filière SI, DIP).
- Ecoute active, capacité à reformuler, à poser les bonnes questions.
- Attitude professionnelle, respect des engagements, sens du collectif.- Analytiques :
- Compréhension rapide des enjeux d'un projet.
- Capacité à synthétiser des besoins, à identifier les points clés.
- Curiosité pour comprendre les processus métiers.
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