Si pour toi un chantier, ce n’est pas juste des plans et des délais mais un véritable défi à piloter… on veut te rencontrer !
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux techniques, recherche un(e) Chef(fe) de Chantier afin de renforcer son équipe terrain dynamique et engagée.
Tes missions :
• Préparer et analyser le chantier en amont (lecture de plans, organisation des moyens humains et matériels)
• Coordonner les équipes et les sous-traitants
• Superviser l’avancement des travaux et gérer les imprévus
• Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
• Assurer la relation technique avec le client sur site
• Réaliser le bilan de fin de chantier et remonter les informations au Responsable Chantiers / SAV
Ton profil :
• Formation technique (Bac pro à Bac+2)
• Expérience significative en gestion de chantier
• Compétences en soudure appréciées
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet (type MS Project)
• Capacité à lire et comprendre des documents techniques en anglais
• Anglais professionnel pour échanger avec certains interlocuteurs (obligatoire)
• Leadership naturel, sens de l’organisation et capacité à prendre des décisions
Informations pratiques :
• Poste en horaires de journée
• Statut non cadre
• Rémunération :entre 2000 et 2 400 € brut / mois + frais de déplacement pris en charge
Savoirs et savoir-faire Aménager des zones de stockage, Contrôler un approvisionnement, Planifier l'activité du personnel, Normes de la construction, Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408), Outils bureautiques Qualités requises Travail en équipe, Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Réactivité Avantages CE, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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