Reconnue dutilité publique, lAssociation Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre lisolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est lassociation la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de lisolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à linternational (10 pays). SENGAGER POUR UNE CAUSE DINTERÊT GENERAL Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, cest contribuer à faire reculer le fléau de lisolement des personnes âgées, à oeuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. Cest donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. Cest aussi sépanouir au sein dun collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir dagir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. Cest la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et dévoluer dans un environnement où les valeurs, lautonomie, laudace et la responsabilité sont incarnées et respectées. Notre Ensemble associatif sengage en faveur de la diversité, de légalité des chances et de linclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattachée à la Coordinatrice Financière, vous assurez la gestion de la comptabilité générale et analytique des équipes dédiées à lAccompagnement Vers le Logement (AVL), un dispositif daccompagnement de personnes âgées en grande précarité. Votre mission sinscrit dans la perspective de la clôture annuelle des comptes, sur un périmètre couvrant deux sites situés à Paris (11e et 18e arrondissements) et un site situé en Seine Saint Denis. Le poste est basé à Paris 11, où se concentre la majeure partie de lactivité. Il inclut également laccompagnement des équipes de Paris 18 et de Villemomble (93). Des déplacements ponctuels sont à prévoir, à raison de deux jours par semaine maximum (un jour sur chaque site). Lorganisation reste flexible et sadapte aux besoins des équipes comme à ceux du poste. MISSIONS PRINCIPALES Comptabilité fournisseurs et trésorerie
* Saisie, contrôle, suivi et préparation des règlements des factures et notes de frais
* Pointage et lettrage des comptes
* Saisie et contrôle des mouvements de trésorerie (banque et caisse)
* Etats de rapprochements bancaires Soutien aux équipes terrain
* Lien régulier avec les salariés et bénévoles
* Soutien aux demandes comptables : édition dextraits de comptes des personnes accompagnées, recherches de pièces comptables
* Participation aux réunions déquipe et de travail Clôture comptable et suivi budgétaire (en lien avec la coordinatrice financière)
* Justification des comptes dans le cadre de la clôture annuelle
* Saisie des écritures de provisions validées par la hiérarchie
* Participation à la préparation du budget annuel
* Appui à lélaboration des états financiers destinés aux instances régionales et aux Commissaires aux comptes
* Contribution à la constitution des dossiers de demande de subventions et financements privés
* Suivi des dépenses affectées aux subventions Archivage et conformité
* Archivage physique et numérique des pièces et documents comptables liés à lactivité
Formation : Bac Pro Comptabilité ou Bac +2 en Comptabilité (BTS, DUT...). Expérience : Une première expérience en comptabilité est appréciée, y compris en stage ou alternance. Une expérience dans le secteur associatif serait un plus, sans être indispensable.
* Rigueur, fiabilité, sens de lorganisation
* Appétence pour le travail en équipe et la coopération avec des profils variés (bénévoles, travailleurs sociaux ...)
* Envie dapprendre et de monter en compétences sur lensemble du cycle comptable
* Aisance avec les outils informatiques (Excel, logiciels comptables : connaissance du logiciel Sage 1000 est un plus) Une formation aux outils internes ainsi quun accompagnement progressif à la prise de poste sont prévus, sous la responsabilité directe de la Coordinatrice Financière. AVANTAGES Un parcours dintégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi. La force et le soutien du siège et dun réseau de pairs comptables, favorisant les échanges de bonnes pratiques. Laccès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j. / semaine) indemnisés après 6 mois dancienneté sur le poste. Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83EUR par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite, ... À savoir : CDI à pourvoir dès que possible Statut ETAM, temps plein, 35h Salaire : 35.000 EUR bruts annuels Merci de transmettre CV et lettre de motivation.
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Comptable Hf • Paris 04 Hôtel-de-Ville, Paris, France
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.