Vous aspirez à intégrer une entreprise dynamique, innovante et engagée ? Avoir un travail qui a du sens au quotidien ? Contribuer à de nouveaux projets pour développer les services aux familles ?
La Caf est un acteur majeur et essentiel de la mise en œuvre de la solidarité sociale et économique sur le département de la Côte d'Or en injectant 2 millions d'euros par jour dans l'économie locale. Elle a pour mission de soutenir les familles côte d'oriennes, en gérant les prestations légales à leurs allocataires et en développant une action sociale familiale sur le territoire.
Elle compte 260 salariés en CDI et est située à Dijon, capitale de la région Bourgogne Franche comté, métropole reconnue pour sa qualité de vie.
La Caf de la Côte d'Or recherche un(e) analyste financier(ère), prêt(e) à s'investir pleinement dans un défi professionnel au sein d'une équipe dynamique et dédiée à une mission nationale sur le service public de la petite enfance.
Projet phare de la branche Famille, la Caf accompagne le déploiement du service public de la petite enfance. Le Service public de la petite enfance porte le projet ambitieux d'offrir à chaque famille qui en éprouve le besoin, un mode de garde proche de chez elle, accessible financièrement, adapté et de qualité pour son enfant. Il implique :
- De redynamiser le secteur de la petite enfance en vue de répondre aux problématiques de pénurie de personnels et d'attractivité des métiers ;
- D'étoffer l'offre d'accueil en veillant au maintien de l'offre existante tout en déployant de nouvelles offres innovantes ;
- De renforcer la qualité de tous les modes d'accueil (individuels et collectifs) en accompagnant les professionnels.
Dans ce contexte, la Caf de la Côte d'Or, en tant que Caf référente a pour principales missions de :
- Fournir aux Caf de son secteur des ressources expertes et mutualisées pour renforcer leurs compétences existantes,
- Soutenir les Caf participantes dans l'atteinte de leurs objectifs locaux,
- Piloter des activités opérationnelles à une échelle supra-départementale,
- Animer régionalement les référents chargés de la détection et de l'accompagnement des structures petite enfance en difficulté,
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes de la Caisse nationale des allocations familiales - tête de réseau des Caf.
Pour mener à bien vos missions, vous serez rattaché(e) à un manager/ADD au sein d'une équipe qui est composée de 5 professionnels :
- 1 Coordinateurs de la mission ;
- 3 Contrôleurs nationaux spécialisés en AS ;
- 1 Analystes financiers ;
Votre mission ? Accompagner la Direction, les collaborateurs de la Caf et les acteurs des territoires dans le maintien et le développement de services de proximité aux familles.
En tant qu'analyste financier au sein de notre équipe dédiée à la mission de Service Public Petite Enfance (SPPE), votre rôle va bien au-delà des chiffres. Vous êtes un architecte de la stabilité économique des partenaires d'action sociale, assurant ainsi un environnement sûr et prospère pour nos projets cruciaux.
- Votre rôle consiste à réaliser des diagnostics précis et des audits comptables pour assurer la solidité financière de nos projets.
- Vous rédigez des notes synthétiques claires et argumentées, fournissant des recommandations éclairées pour des décisions stratégiques.
- Vous apportez un soutien crucial en élaborant des scénarios de redressement pour les structures en difficultés financières, assurant ainsi leur viabilité.
- Vous fournissez une assistance spécialisée sur des analyses comptables et financières complexes, optimisant ainsi nos opérations.
- Vous développez des méthodologies d'analyse innovantes pour une gestion efficace
- Vous veillez à ce que nous nous conformions rigoureusement aux réglementations financières et fiscales en vigueur.
- Vous organisez des sessions de sensibilisation et/ou d'accompagnement pour partager les bonnes pratiques en matière d'analyse financière et sur les outils dédiés auprès des Caf.
- Vous participez activement aux groupes de travail régionaux et nationaux.
Compétences
Vos atouts pour réussir seront :
- des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
- une propension au travail collaboratif et en réseau
- des capacités de conseil et d'accompagnement
- de l'autonomie et des facultés d'organisation
- des capacités d'analyse et de synthèse, un esprit critique et une force de proposition
- une maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- une connaissance approfondie du droit fiscale et de sa mise en pratique
- Vous êtes titulaire d'une formation en contrôle de gestion, finance ou audit Bac +3/5
- Une expérience professionnelle avérée dans le domaine de l'audit, du contrôle de gestion, de la comptabilité ou de la finance serait un atout.
- Des déplacements sont à prévoir sur la zone géographique couverte par la Caf Pivot. Le permis B est indispensable.
Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de la Côte d'Or s'engage sur l'égalité des chances professionnelle et ainsi ouvre également ses postes à l'emploi des seniors et aux travailleurs en situation de handicap.
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