Par convention, et dans un but de clarté, nous utiliserons dans ce document le "il" au lieu du "il ou elle" ce qui ne présume en rien du sexe du titulaire du poste.
Qui sommes-nous ?
Idéalement situé à quelques pas de Montpellier, aux portes de la mer et de la ville, nous avons rêvé un lieu aux multiples facettes, capable de s'ouvrir aux voyageurs de passage, aux voisins et à ceux qui rêvent d'un endroit élégant pour leurs célébrations. Nous accueillons nos convives dans ce lieu d'exception pour leurs séjours, leurs repas ainsi que leurs évènements privés comme professionnels.
C'est dans ce cadre exceptionnel que nous vous proposons de nous rejoindre au poste d'équipier bagagiste et de passer votre prochaine saison d'été à nos côtés !
Rattaché à l'équipe réception, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Respect des protocoles établis par la direction ;
- Adaptation du travail en fonction de la demande de la clientèle et des protocoles établis par la direction ;
- Prise en charge des bagages (transport en chambre .) ;
- Nettoyage journalier des parties communes extérieur comme intérieur ;
- Manutention du linge ;
- Respect des consignes ;
- Service et accueil des clients ;
- Conseil et accompagnement client ;
- Contrôle des zones de stockage de déchets et toute zone visible des clients ;
- Rangement des stockages (bagagerie, réception) ;
- Aide aux livraisons.
Profil Recherché :
Aucune formation spécifique n'est demandée mais un diplôme hôtelier est un plus. Vous justifiez d'une expérience de deux saisons minimum sur un poste similaire.
Vous faites preuve de discrétion, de distinction et d'une très bonne présentation. Vous êtes efficace et vous avez le sens du détail, du service et du dévouement. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Vous disposez de connaissance en terme de sécurité incendie. Vous disposez également d'une bonne résistance physique. La maitrise de l'anglais est obligatoire.
Le poste est à pourvoir aux conditions suivantes :
Nous vous proposons un Contrat saisonnier à pourvoir à compter du 01 mai et jusqu'au 30 septembre 2024.
Les petits plus ?
- Nourri
- Horaire modulable
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer pour le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures y compris celles de personnes en situation de handicap.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
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