Electromécanicien maintenance industrielle sédentaire h/f

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien ! Ophélie BARAT, consultante en Ressources Humaines au sein du cabinet G2RH, recrute actuellement en exclusivité pour l'un de ses clients, Entreprise industrielle semi-automatisée spécialisée dans le lavage et le conditionnement de légumes, basée à proximité de Vertou (44), un/une Electromécanicien maintenance industrielle sédentaire H/F.

Poste en CDI, 39h /semaine en équipe avec rotation (matin, journée+astreintes, après-midi), au sein d'une équipe composée actuellement de 3 techniciens dont un responsable expérimenté.

Directement rattaché au responsable du service maintenance vous :
- Récupérez le planning de maintenance préventive généré quotidiennement par la GMAO en place ;
- Réalisez les interventions nécessaires à la préservation des machines et des bâtiments (électrique, mécanique, et ponctuellement hydraulique) ;
- Recherchez l'origine des pannes touchant la production et mettez en place les mesures correctives nécessaires (identification de la source, remplacement ou commande des pièces défectueuses, contrôle de la solution mise en place) ;
- Participez en binôme avec un second technicien à la révision annuelle des lignes (démontage, nettoyage, modification ou remplacement des pièces usées, remontage, contrôle) ;
- Etre moteur dans la mise en place de solution novatrice et/ou l'installation et/ou le remplacement de lignes de production semi-automatisée ;
- Enregistrez l'ensemble de vos interventions dans l'outil interne (GMAO) ;
- Transmettez à l'équipe suivante l'ensemble du travail en cours de réalisation (préventif, curatif et éventuellement amélioratif).
- Echangez avec le reste de votre équipe dans un esprit de partage et de développement des connaissances.