Au sein de notre équipe supermarché, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché et les secondez dans leurs tâches quotidiennes.
Vos missions & votre évolution
Garantir l'accueil et la fidélisation client
Superviser une équipe d'Equipiers polyvalent et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client.
Garantir la gestion du secteur caisse.
Optimiser le stock de marchandises.
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Garantir la qualité des produits.
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Seconder l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché.
Garantir le maintien d'un supermarché propre et agréable pour les clients.
Le profil idéal
Vous disposez d'un niveau de formation BAC, BAC+2
Vous avez déjà de l'expérience dans la grande distribution.
Vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un excellent relationnel.
Vous avez le sens des priorités et des qualités d'organisation.
Vous êtes fait pour l'animation d'équipe.
Ce que nous vous proposons
Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire
Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 888 €, après 1 an : 1 962 €, après 2 ans : 2 055 €
Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne
Une formation pratique de plusieurs semaines au métier de Coordinateur Caisse et Accueil
Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale
Des opportunités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager, de Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planning du personnel,Gérer une caisse,Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Organiser le travail d'une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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