Acheteur approvisionneur h/f

SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968

Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.

Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.

Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.

Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours. Sous la responsabilité du directeur d'usine, l'acheteur assure de façon autonome la structuration et l'animation du panel fournisseurs, l'approvisionnement de l'usine en respectant les objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité.
Contribue à la fiabilisation des données, des flux et de l'ERP.
Missions principales : Relation fournisseurs :
-Sourcer / Sélectionner les fournisseurs.
Achat & Approvisionnement : Pièces techniques, consommables d'emballages, Transport & Logistique, achat de prestation
Approvisionnement : Bois -Négocier les conditions (prix, délais, quantités, incoterms, conditions de paiements etc).
-Préparer et rédiger les contrats et accords-cadres en lien avec le service juridique.
-Évaluer la performance annuelle des principaux fournisseurs (audit).
-Maintenir une communication régulière avec les fournisseurs pour garantir la fiabilité des approvisionnements
-Gérer les litiges et non-conformités fournisseurs.
Planification des approvisionnements :
-Analyser les prévisions de production et les historiques de consommation.
-Établir un plan d'approvisionnement aligné avec les objectifs de production et les contraintes budgétaires.
Passation et suivi des commandes :
-Émettre les commandes auprès des fournisseurs en respectant les conditions négociées. -Suivre les confirmations de commande et anticiper les risques de rupture. -Relancer les fournisseurs en cas de retard ou d'écart par rapport aux engagements.
Gestion des stocks :
-Contrôler les niveaux de stock pour éviter les ruptures ou surstocks. -Mettre à jour les données dans l'ERP (quantités, dates de réception, etc.). -Participer aux inventaires et analyser les écarts.
Amélioration continue :
-Identifier les opportunités pour réduire les coûts et améliorer les délais.
-Contribuer à la digitalisation et à l'automatisation des processus.
-Echanger avec les autres responsables achats et acheteurs du groupe et les Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à l'approvisionnement :
-Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord)
-Préparer des rapports mensuels sur la performance des approvisionnements. -Présenter les KPI en réunion de pilotage.