Activités générales
* Conseil et orientation personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteurs, en méthodologie de projet, pédagogie d’intervention, information, documentation, évaluation, recherche thématiques en lien avec la SSR/ EVAS.
* Suivi et accompagnement des partenariats formalisés : sensibilisation des acteurs, conseil plus soutenu, analyse de pratiques, co-animations en EPS, démarches participatives.
* Animation, en partenariat avec le Comité de Coordination régionale de la santé sexuelle (Coress) de la formation « Santé sexuelle pour tous.tes »
* Communication et formation auprès des acteurs du territoire sur la prise en main du programme d’éducation à la vie affective et relationnelle et à la sexualité « Mon corps mon trésor » qui s’inscrit dans la prévention des violences sexuelles faites aux enfants.
* Déploiement des plaidoyers pour la promotion de la SSR/EVAS : participation, animation de groupes de travail, appui aux politiques…
* Participation et contribution à l’animation de la vie du réseau d’acteurs en SSR /Evas : participations aux instances, réunions, partenariats et aux évènements thématiques
* Mise en place d’ateliers thématiques, de présentations d’outils et d’espaces d’échanges : favoriser le partage et le développement d’une culture commune en lien avec la SSR et l’EVAS.
Activités secondaires
* Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en EPS sur (lite non exhaustives) : construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d’intervention ; compétences psychosociales ; santé communautaire ; etc…
* Productions documentaires (bibliographies, dossiers thématiques…) et d’outils d’intervention (adaptation, constitution de sélections d’outils…)
Activités transversales
* Suivi et évaluation des activités ; participation à la démarche qualité
* Contribue à alimenter le site internet et la newsletter de l’association et à informer les acteurs du territoire sur les actions en cours
* Participation aux groupes de travail transverse en interne (formation, organisation du séminaire annuel, ateliers de la recherche…)
* Appuyer ou suppléer tout autre membre de l’équipe selon les besoins ; participer au bon fonctionnement de la structure
Spécificités du poste :
* Déplacements réguliers sur l’ensemble de la Guyane.
* Part importante de l’animation, ingénierie et organisation de formations et ateliers.
Caractéristiques du poste
* Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
* Statut cadre
* Temps plein - 35h/semaine. Les horaires habituels de travail, en dehors des missions, sont fixés comme suit : lundi, mardi et jeudi de 7h30 à 16h00 (avec une interruption de trente minutes pour le déjeuner) ; mercredi et vendredi de 7h30 à 13h
* Rémunération à partir de 3 395,52 € bruts par mois (dont 20% de vie chère), selon diplôme et expérience professionnelle : coefficient minimum 720 (cadre classe 3 niveau 2) – Convention Collective Nationale du Travail 1966)
* Poste basé à Cayenne ou Saint-Laurent-du-Maroni
Profil :
* Bac+4 souhaité avec expérience professionnelle de 3 ans minimum exigée en gestion de projet, si possible en éducation et promotion de la santé, sinon en sciences humaines et sociales, santé publique, développement…
* Expérience professionnelle significative exigée dans le domaine de l’éducation à la vie affective sociale et sexuelle/ santé sexuelle et reproductive
* Expérience souhaitée en animation de formation
* Maîtrise des concepts d’éducation et promotion de la santé, prévention, déterminants de la santé, inégalités sociales et territoriales de santé, littératie en santé, etc.
Compétences et connaissances :
* Maîtrise de la méthodologie de projet en éducation pour la santé
* Capacité à coordonner un programme
* Capacité à construire et animer des formations, ainsi qu’à animer des réunions
* Connaissance des acteurs et dispositifs de la région et notamment dans le champ de la santé sexuelle et reproductive
* Bonne expression écrite et orale du français ; autres langues parlées en Guyane appréciées
* Maitrise de l’outil informatique
Qualités :
* Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
* Aptitudes indispensables au travail en équipe, en partenariat et en réseau
* Être force de propositions
* Faculté d’adaptation et de réactivité
* Autonomie, rigueur et méthode
* Disponibilité et mobilité (déplacements fréquents)
Caractéristiques du poste :
* Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
* Statut cadre
* Temps plein - 35h/semaine. Les horaires habituels de travail, en dehors des missions, sont fixés comme suit : lundi, mardi et jeudi de 7h30 à 16h00 (avec une interruption de trente minutes pour le déjeuner) ; mercredi et vendredi de 7h30 à 13h
* Rémunération à partir de 3 395,52 € bruts par mois (dont 20% de vie chère), selon diplôme et expérience professionnelle : coefficient minimum 720 (cadre classe 3 niveau 2) – Convention Collective Nationale du Travail 1966)
* Poste basé à Cayenne ou à Saint-Laurent du Maroni
* Déplacements réguliers sur tout le territoire
L’association Guyane Promotion Santé (GPS) est la fédération et l’Instance Régionale en Education et Promotion de la Santé (IREPS). Dispositif régional de soutien aux politiques et aux interventions en éducation et promotion de la santé, GPS propose des services de conseil, documentation et formation ainsi qu’un site web ressources www.guyane-promotion-sante.org. L’association ne s’adresse pas directement au grand public, mais aux professionnels ou bénévoles, acteurs de la santé, du social, de l’éducation, etc. Elle adhère aux valeurs de la Charte d’Ottawa pour la promotion de la santé (OMS, 1985).
Sous l’autorité de la directrice et avec l’ensemble de l’équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec
les partenaires, le.la chargé.e de projet en Santé sexuelle et reproductive/Education à la vie affective
sociale et sexuelle (SSR/EVAS) met en oeuvre et développe les activités sur ces thématiques spécifiques en
priorité.
Ces thématiques font depuis plusieurs années l’objet d’un travail approfondi au sein de Guyane Promotion
Santé, initié notamment en 2018 par un diagnostic sur les besoins des acteurs pour intervenir dans ce
domaine. Les constats de ce diagnostic ont mené à la création et à la diffusion de plusieurs outils adaptés
à notre territoire : Nou (pa) ka jwé, Les Plaisirs de Parsou ou encore le photo-expression « Jeunes vie affective et vie sexuelle ». En 2024, dans le cadre d’une convention avec l’ARS, une feuille de route sur deux ans a été établie, fixant come priorités la lutte contre les violences sexuelles faites aux enfants et l’éducation pour la santé des jeunes hors milieu scolaire. Afin d’assurer la finalisation des actions de la feuille de route 2024-2025 et la poursuite des activités dans le champ de la SSR/EVAS, GPS recrute un chargé.e de projet pour les activités suivantes :
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