L'Association HABITAS JEUNES LE LEVAIN accueille tout au long de l'année plus 350 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés).
HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour son Pôle Jeunesse & Développement un Animateur (H/F) en CDI à temps plein pour début mai 2024.
Vous assurez la mise en œuvre des projets et des activités en équipe pluridisciplinaire
Vous animez des projets collectifs (activités, ateliers) en relation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés (quartier, ville, réseau des Habitats Jeunes, )
Vous mobilisez les jeunes, favorisez leur autonomie et la vie en commun, le vivre ensemble via l'animation en fonction des objectifs et du budget animation alloué.
Vous conduisez un accompagnement et un suivi individuel des jeunes.
Vous accompagnez les jeunes pour les amener vers l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle durable, pour préparer le départ de la résidence et l'accès au logement de droit commun.
Vous êtes à l'écoute de la vie de la résidence et des résidents.
Vous analysez la ou les problématiques des jeunes (comportement, conduite addictive, budget, recherche d'emploi, ) et mettez en place avec eux et l'équipe des réponses adaptées, collectives ou individuelles
Vous favorisez l'engagement, l'initiative et la responsabilité des résidents (instance de représentation co-construction, valorisation initiatives) afin d'aider à l'insertion sociale.
Vous assurez la gestion administrative, le suivi et l'évaluation des actions socioéducatives que vous animez et rendez compte des actions engagées.
Vous développez du lien à l'extérieur de l'établissement avec les partenaires locaux et nationaux, afin d'orienter les jeunes en fonction des besoins et problématiques internes identifiées (partenaires de l'emploi, de la formation, de la santé, réseau des Habitats Jeunes, associations partenaires, ).
Vous collaborez à la rédaction des projets, des bilans et de tout document à visée interne.
Vous favorisez la co-construction et la collaboration initier des actions et des projets innovants.
COMPETENCE & CONNAISSANCE REQUISES
Environnement jeunesse : enjeux, problématiques, politiques sociales, sources de financement de l'action éducative Fonctionnement, dynamique et accompagnement des groupes
Techniques d'entretien et d'accompagnement individuel Techniques d'animation collaboratives
Connaissances des outils digitaux et des réseaux sociaux
Sensibilisation à l'environnement et aux transitions écologiques, sociales et numériques
Méthodologies de projet : conception, budget, mise en œuvre, suivi, évaluation, rédaction
Capacité à transmettre et rappeler le cadre et le règlement intérieur aussi souvent que nécessaire pour être porteur et acteur du projet d'établissement.
Capacité d'écoute et d'analyse
CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION
CDI à temps plein 35 heures hebdomadaires
Poste partagé entre le site des Bassins à flot (12 quai Sénégal) et le site de la rue Paul Louis Lande (33 rue Paul Louis Lande) (accès direct par tram B)
Travail en équipe
Du lundi au samedi. Travail en horaires de soirées, en fonction des besoins du service.
Prise de poste début mai 2024
Poste emploi repère n° 10, indice 1579 selon la CCN HLA, soit une rémunération brute mensuelle de 2135.88€ (prime Ségur incluse) pour 35h/semaines
Reprise d'ancienneté en fonction des barèmes de la CCN
Un 13 -ème mois est perçu au mois de décembre.
Experience: 24 Mois
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Créer une relation de confiance,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser, coordonner un événement,Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations,Concevoir et gérer un projet,Méthodologies de projet : conception, budget, mise
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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