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Responsable administratif / administrative du personnel (h/f)

Saint-Germain-en-Laye
CDI
Responsable administratif
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 23 avril
Description de l'offre

Description du poste :
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et administrative des Ressources Humaines pour un périmètre d'environ 60 collaborateurs :
Administration du personnel***Gestion complète des entrées et sorties des collaborateurs
* Suivi des absences, congés, arrêts maladie et mise à jour des dossiers du personnel
* Tenue et fiabilisation des données RH et des tableaux de bord sociaux
* Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie
* Interface avec le prestataire paie / service comptabilité
* Support aux collaborateurs sur les questions de premier niveau liées à la paie
Recrutement***Rédaction et diffusion des offres d'emploi
* Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et participation aux entretiens
* Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Formation***Contribution à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
* Organisation logistique et administrative des actions de formation
* Relation avec les organismes de formation et suivi des dossiers
Disciplinaire***Participation à la gestion administrative des procédures disciplinaires en lien avec la Direction
* Rédaction et suivi des courriers et convocations, dans le respect du cadre légal
La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire annuel compris entre 30 000€ et 35 000 € brut Un contrat à durée indéterminée (CDI Une opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise du secteur Service aux entreprises (Billeterie, loisir Une expérience enrichissante dans un environnement professionnel structuré et stimulant.
Si ce poste d'ASSISTANT(E) RH vous intéresse et correspond à vos aspirations, n'hésitez pas à postuler.
Description du profil :
Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines ou dans un domaine connexe Vous avez une première expérience ou une formation pratique en RH
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne organisation Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez gérer les priorités Vous avez un excellent sens de la communication et appréciez le travail en équipe.

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