Vous recherchez un environnement de travail où la communication est ouverte, où vous pouvez travailler de manière indépendante, gérer votre agenda de manière autonome.Et en plus, vous pouvez maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée (horaires flexibles + 2.d. télétravail) Alors n'hésitez pas à consulter notre offre d'emploi ci-dessous !Rattaché.e au Directeur Travaux & Maintenance pour le Groupe ETAM (Etam & Undiz & Maison 123), le rôle du Chargé de Maintenance, est d'être garant du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements en magasin et de garantir leur opérationnalité. La fonction intègre les problématiques techniques, de contrôle, d'entretien et de sécurité (biens et personnes). Vous avez pour périmètre de magasins : la Belgique, le Luxembourg et la Suisse, soit 81 points de vente.Vos missions :Garantir l'opérationnalité continue des points de vente ainsi que de leurs installations dans le respect des coûts, de la réglementation, de la qualité et des délais déterminés.Anticiper tout dysfonctionnement technique par la parfaite connaissance et optimisation des installations des établissements (maintenance préventive).Gérer au quotidien des demandes de dépannage émanant des magasins. Planifier des opérations de Maintenance sur l'ensemble du parc magasins.Organiser et superviser ces opérations d'entretien, de dépannage et de réparation dans le cadre des règles de sécurité en vigueur (maintenance curative).Suivre des commandes (conditions, planning d'intervention, respect des délais, relances), gestion des devis d'intervention, lancement des appels d'offres.Participer à la structuration et à l'amélioration continue de la politique de maintenance : suivi budgétaire, sélection et gestion des prestataires, anticipation des évolutions réglementaires, optimisation de la stratégie énergétique, etc.Gérer les entreprises prestataires et fournisseurs au quotidien ; les sinistres, des commissions de sécurité, des fermetures définitives. Mettre à jour la base de données des magasins (informations techniques, plans, photos etc..).Gérer les entreprises prestataires et fournisseurs au quotidien ; les sinistres, des commissions de sécurité, des fermetures définitives.Mettre à jour la base de données des magasins (informations techniques, plans, photos etc..). Assurer le suivi financier et comptable, avec transmission des éléments au service comptable (suivi des factures : contrôle des coûts, validation …).Gérer avec le Directeur Travaux & Maintenance les différents contrats cadres des prestataires (ascenseurs, portes automatiques, climatisations, SSI, désenfumage etc…) et les différents contrats cadres de contrôles règlementaires liés à la sécurité des boutiques (vérification électrique, gestion du bureau de contrôle…).Etablir des reportings et faire des analyses sur les activités liées à la maintenance (consommation, intervention…)Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant.Vous avez une expérience de 5 ans au sein d'une équipe travaux et maintenance idéalement dans le secteur du retail ou au sein d'une société de maintenance multi-technique au service d'enseignes du retail.Les expériences professionnelles antécédentes ont permis d'acquérir un portefeuille de fournisseurs, de développer les connaissances techniques et la capacité à organiser et gérer de manière autonome l'activité.Vous devez savoir gérer à la fois des missions opérationnelles et des sujets plus transversaux. L'écoute, l'investissement et la ténacité font parties intégrantes du poste. Vous avez un fort sens du service client interne, avoir à cœur d'apporter des solutions à vos interlocuteurs de manière réactive et satisfaisante. Vous êtes exigeant et savez négocier avec des interlocuteurs.Vous avez des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des E.R.P. indispensables. Vous savez gérer le planning et les tableaux de bord. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux avec un bon relationnel.L'entreprise vous offre :Contrat à durée indéterminé.Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.Package d'avantages sociaux attractif, y compris une assurance groupe et hospitalisation.Opportunités de formation continue et de développement professionnel.Possibilité de travailler pour l'une des plus grandes entreprises retail et de contribuer à son succès. Environnement de travail dynamique et stimulant.Possibilité de participer à des projets innovants et passionnants.Rémunération et avantages :• -30% de remise sur les collections et accès à des braderies.• Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière.
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