Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par notre cabinet :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Responsable Maintenance Beurrerie & TDLC (F/H) dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise familiale en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie agroalimentaire. Basé à proximité de Condé-sur-Vire, vos missions sont les suivantes :
-Manager et animer les équipes de maintenance de l'atelier Beurrerie et TDLC, en développant autonomie, exigence, force de proposition et qualité de vie au travail.
-Garantir la maintenance préventive et curative afin d'assurer la disponibilité et la performance des équipements industriels.
-Piloter et optimiser les budgets de fonctionnement via la GMAO dans le respect des objectifs coûts, qualité et délais.
-Coordonner les moyens de maintenance (humains et matériels) et planifier les interventions selon les programmes prévisionnels.
-Accompagner les évolutions de la chaîne industrielle en lien avec les services Ingénierie et Production (sécurité, qualité, productivité).
-Assurer la gestion des approvisionnements techniques et anticiper les besoins en investissements et moyens à moyen/long terme.
-Conduire les projets d'amélioration continue et garantir l'application de la démarche TPM, tout en contribuant à la mise en service des nouveaux équipements.
Conditions de travail / avantages : Salaire annuel brut entre 50KEUR et 55KEUR / prime d'intéressement et de participation / prime vacances.
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