Spécialisés dans l'aménagement du paysage auprès des collectivités et des particuliers, nous recherchons un Chef d'Equipe Paysagiste Spécialisé (H/F).
Mission :
En tant que responsable d'une équipe, vous devrez :
- accomplir efficacement les missions qui vous seront confiées dans le cadre de l'aménagement de chantiers divers : plantation, engazonnement, clôture, maçonnerie paysagère, pavage...
- gérer votre équipe en fixant les priorités et les délais donnés par la hiérarchie
- gérer le matériel et contrôler les fournitures
- respecter et faire appliquer les consignes de sécurités
- Communiquer à sa hiérarchie les évènements liés à vos chantiers.
Votre expérience et vos capacités de communication, d'organisation et d'anticipation seront essentiels.
Profil recherché :
- Diplômé(e) en aménagements paysagers BTS ou Bac pro« Travaux paysagers »
- Expérience significative dans des activités similaires.
- Fortement motivé(e) et prêt(e) à s'investir au sein de l'entreprise.
- Polyvalence, dynamisme, sens des initiatives.
- Capacité de communication, d'organisation et d'anticipation impératifs.
- Permis B obligatoire.
Formations souhaitées (pas obligatoires) :
- Permis EB
- CACES
- AIPR
Conditions et rémunérations proposées :
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDI ou CDD dans un premier temps suivant profil
- Qualification en fonction du profil et/ou de l'expérience.
- Salaire selon profil et expérience
- Heures supplémentaires et Indemnité Déplacement conventionnelle
- Avantages (Complémentaire santé, retraite Supplémentaire, CE et PEE)
-Chef d'équipe débutant accepté si motivé et ayant une expérience d'au moins 3 ans comme ouvrier paysagiste-
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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