Psychologue h/f à 50% - service addictologie

Mission

Le CHU DIJON BOURGOGNE recrute

un/une psychologue pour le service Addictologie à 50%

(merci de joindre une lettre de motivation et un CV)

Votre poste consistera à :

· intervenir auprès des patients hospitalisés dans le service afin de réaliser des bilans neuropsychologiques, en hospitalisation complète comme en hôpital de jour.

· assurer également des prises en charge psychothérapiques en groupe au sein du service.

Les particularités :

· Poste à 50%

· Amplitude horaire : activité organisée en une journée complète, ou en demi-journées selon les besoins du service et les contraintes institutionnelles.

· Présence sur site obligatoire ; pas de télétravail possible sur une base régulière.

· Formations complémentaires souhaitables (DU, autres formations), surtout en neuropsychologie.

· La maîtrise de la passation de l’échelle DIVA 2.0 (dépistage du TDAH) constitue un atout indéniable.

· Une expérience professionnelle en addictologie ou en psychiatrie est souhaitable

Un profil de poste détaillé peut être demandé à : corinne.leboeuf@chu-dijon.fr

Profil

· Titulaire d’un DESS ou Master 2 de psychologie parcours neuropsychologie ?

· Vous souhaitez vous investir auprès du personnel hospitalier ?

Alors n’hésitez plus ! Venez relevez le défi et rejoignez l’équipe du service d’addictologie !

Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d’expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé.

Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l’engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d’un management durable et de la qualité de vie au travail.

Les petits + :

· Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)

· Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU

· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.

· Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun

· Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement

Compétences

bienveillance disponibilité Travail en équipe sens de l'écoute