Entreprise
Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !
Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.
VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !
#UneAutreIdeeDuMouvement
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Poste
Rattaché(e) à la Direction Group Business Service qui regroupe les services Après-Vente des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, SEAT, Cupra, ŠKODA, et serez rattaché au Chef de Département Réseau.
Le Département Réseau a en charge de l’animation du Business et de la Qualité assurés par près de 700 Réparateurs Agréés à travers la France. Il s’appuie sur le talent de 31 collaborateurs dont la plupart sont itinérants, et est organisé en 3 équipes :
- Région Nord BDM APV (Business Development Managers)
- Région Sud BDM APV (Business Development Managers)
- Région EQO (Experts Qualité & Organisation)
Vous travaillerez quotidiennement avec la Coordinatrice du Département Réseau et serez en contact direct et très régulier avec le Chef de Département.
Vous aurez comme principales missions :
* suivre les réalisations et objectifs nationaux du Réseau de Réparateurs Agréés (via l’outil GBS-Pilot)
* participer à l‘élaboration des objectifs de l’année prochaine
* participer à l’élaboration des annexes contractuelles de l’année prochaine
* préparer, organiser, planifier l’intervention de l’Equipe Service ŠKODA pour le Tour de France 2026
* participer au Tour de France 2026 en tant que membre de l’Equipe Service ŠKODA
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Profil recherché
Vous avez le profil si :
Vous préparez une formation Bac+4/Bac+5 (Ecole de Commerce, ISCAM,…)
* Vous avez du goût/de l’intérêt pour l’Automobile et les mobilités
* Vous avez un état d’esprit positif, vous faites preuve de débrouillardise, vous êtes dans la recherche permanente de solutions
* Vous avez envie de travailler et d’apprendre en étant capable de mixer sérieux et sens de l’humour
* Votre expression écrite (orthographe français) est irréprochable
* Votre expression orale (anglais) est fluide (nombreux contacts à prévoir avec la maison-mère ŠKODA en République Tchèque)
* Vous avez une certaine agilité avec les chiffres (calcul mental)
* Vous maitrisez Excel (exemples concrets de travaux réalisés sur tableurs / connaissance des formules de base)
* Vous faites preuve de rigueur et d’auto-contrôle
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Début : 14 septembre 2026
Durée : 2 ans (14 septembre > 14 septembre)
Lieu : Roissy-en-France (95) ou Villers-Cotterêts (02)
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3 raisons de nous rejoindre :
* Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
* Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
* Un accès à des opportunités de carrières.
Les conditions de rémunération :
* Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie.
* Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.
* Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).
Les conditions de travail & Avantages :
* Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
* Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
* Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
* Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
* Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
* Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)
Notre processus de recrutement :
* Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
* Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d’apprentissage.
Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination
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