Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
Présentation de l'entreprise
4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, maîtres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes aussi des opérateurs de services et acteurs de la mobilité.
Rejoignez-nous !
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel en rejoignant notre équipe.
Poste à pourvoir
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour notre site de Magnant (10).
Missions principales
1. Entretenir le réseau autoroutier et assurer la sécurité du tracé :
* Réaliser des travaux d'entretien courant et de petites réparations : espaces verts (tonte, taille, traitement), nettoyage du tracé, des aires de repos, des gares de péage, entretien des clôtures, assainissement.
* Participer aux interventions de sécurité : pose de balisages lors de chantiers ou accidents, selon les procédures.
* Participer aux interventions de salage et déneigement des chaussées, en conduisant des engins spécifiques.
1. Respecter les astreintes de sécurité 24h/24, nécessitant une capacité à se rendre rapidement sur le lieu de travail.
Profil recherché
De formation CAP/BEP technique minimum, avec une première expérience dans les domaines agricoles, espaces verts ou travaux publics. Vous appréciez le travail manuel, en extérieur, en équipe. Permis VL obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Parcours de professionnalisation avec formations adaptées à la prise de poste.
* Esprit de famille, solidarité et engagement autour de valeurs communes.
* Une place essentielle à l'humain, clients comme collaborateurs.
Engagement et reconnaissance
HumanPerspective – APRR et AREA valorisent vos talents. Le label AFNOR «Diversité» récompense notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion depuis 2016.
Ce que nous proposons
* Rémunération sur 13 mois
* Primes d’intéressement et de participation attractives
* Accès à l’actionnariat salarié Eiffage
* Avantages sociaux via notre CSE
* Dispositifs Action logement (aide au logement et autres services)
Processus de recrutement
* Entretien téléphonique de pré-qualification (15 min)
* Test informatique de mise en situation sur le tracé autoroutier (1h)
* Entretien avec le manager et le chargé de recrutement RH pour finaliser la sélection
Pour postuler, déposez votre CV et lettre de motivation en ligne. Rejoignez un grand groupe offrant de réelles opportunités de carrière !
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