Responsable gestion des risques - qualité f/h

Métier
Qualité et Gestion des risques
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Service d'affectation
Service Qualité Gestion des risques
Présentation du service

La direction Usagers, Gestion des Risques et Qualité est chargée d’élaborer et de mettre en œuvre la politique qualité du groupe hospitalier Paris Saclay en cohérence avec les orientations stratégiques de l’AP-HP.

Le groupe hospitalier est engagé dans une dynamique d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques liée à ses activités.

La DURQ prépare le groupe hospitalier à la certification de la Haute Autorité de Santé (HAS).

Composition de l’équipe :


- 1 Directeur
- 1 Adjointe au directeur / responsable du Département Gestion des risques / gestion de crise / Radioprotection
- 5 responsables de la Gestion des risques
- 1 chargé de l’élaboration des plans de continuité et reprise d’activité Cyber -résilience
- 3 Personnes Compétentes en Radioprotection
- 1 responsable du Département Qualité / Certification / Evaluation
- 5 responsables qualité
- 1 responsable du Département Droits des patients
- 7 temps de chargés de relations avec les usagers
- 3 assistantes sur le secteur droit des patients (associations, dossiers médicaux)
- 3 mandataires judicaires
- 1 assistante de direction

Vos missions

Culture sécurité

Décliner et mettre en œuvre la politique «gestion des risques»

Développer la gestion des risques et la culture de sécurité en cohérence avec les axes institutionnels

Participer à l’élaboration et l’évaluation du Programme d’Actions Qualité, Sécurité des Soins

Organiser et mettre en œuvre des évaluations et audits sur les thématiques et secteurs à risques en coordination avec le RAQ et suivre les visites de risques et/ou de conformité des secteurs à risques

Assurer la gestion des risques du site et d’autres sites du Groupe si besoin

Conduire les analyses collectives suite aux évènements indésirables associés aux soins et évènements indésirables graves, les transmettre aux autorités de tutelle

Apporter un soutien méthodologique auprès des services en matière de gestion des risques a posteriori et a priori

Développer les formations concernant la gestion des risques et l’utilisation du logiciel OSIRIS

Gérer les habilitations du logiciel de gestion des évènements indésirable

Participer aux instances

Communiquer le bilan des évènements indésirables

Centraliser les éléments relatifs à la veille règlementaire et normative en matière de gestion des risques

Gestion de crise

Veiller à l’opérationnalité des plans de crise et à l’actualisation des données relatives à la gestion des plans de mobilisation plan blanc, canicule, Plan NRBC

Organiser des exercices de gestion de crise

Participer aux formations sur les outils auprès des professionnels concernés

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
- Bac + 3 à + 5 associé à une formation qualité ou gestion des risques
- Expérience dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en milieu hospitalier appréciée

Connaissances particulières :
- Maîtriser les outils et les méthodes de management de la qualité et de la gestion des risques
- Adapter les outils qualité et gestion des risques au contexte
- Conduire des projets qualité et gestion des risques
-Animer des groupes de travail et faire adhérer les équipes du site aux enjeux en impulsant une dynamique positive
- S'exprimer avec aisance auprès de publics variés internes et externes
- Maîtriser les outils de bureautique
- Travailler en équipe dans des organisations complexes
- Maîtriser les démarches d'audit et de conduite de projet
- Maîtriser les méthodes et outils de gestion des risques
- Déplacements ponctuels sur le GH (75, 92 et 94) à prévoir

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur et méthode dans le suivi des actions
-Respect de la hiérarchie
- Pédagogie, diplomatie, sens du relationnel
- Esprit de synthèse
-Esprit d'équipe
-Capacité de reporting

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
Forfait cadre. du lundi au vendredi – Repos les week-end et jours fériés
Télétravail
Oui
Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation


Description de l'hôpital
Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.
Référence de l'offre
2026-22284