A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l’inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l’organisation du site. Un souci permanent d’agilité et d’innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd’hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! VOTRE TERRAIN DE JEU Dans le cadre d'un remplacement, l'équipe Relations Sociales recherche un.e assistant.e pour les accompagner dans leurs missions au quotidien. MISSIONS RH/Relations Sociales : Organiser les réunions des instances représentatives du personnel (CSE, commissions et négociations) Suivre et mettre à jour le calendrier social Contribuer à la gestion administrative des dossiers en lien avec les juristes et les cabinets d'avocats/huissiers/experts Gérer l’attribution des médailles du travail et organisation de la cérémonie de remise Assurer le suivi des demandes de logement / prêts en lien avec Action Logement et l’assistante sociale et préparer la commission d’aide au logement du CSE Participer à la réalisation d’une veille sociale Administratif : Préparer et suivre les dossiers pour les rendez-vous et les réunions (ordre du jour, compte rendu, présentation) Assurer le suivi budgétaire du département (factures, …) Gérer l'agenda (prise de rendez-vous, organisation de réunion …) Suivre les indicateurs d’activité de l’équipe Gérer les congés, notes de frais et déplacements des représentants du personnels Classer et archiver les différents documents CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS Des missions avec une vraie latitude d’action et des responsabilités, Un réel encadrement pour progresser et se développer ; des programmes de formations visant un large panel de compétences, Des perspectives d'évolution, de carrière et de mobilité Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf avec salle de sport, un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.). VOS ATOUTS POUR REUSSIR Vous et le monde du travail : Expérience professionnelle sur un poste similaire de 2 à 5 ans Vous avez un rôle essentiel de coordination et d'interface vis-à-vis des interlocuteurs internes, en particulier les représentants du personnel, et externes. Vous contribuez à la qualité de l'organisation et à l'image de la Direction par une bonne gestion des aspects logistiques, administratifs et de communication. Si vous vous reconnaissez, c’est qu’« on va bien ensemble », alors postulez et rencontrons-nous au plus vite ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut : Non Cadre Lieu : Paris (75013) Vous trouverez également chez nous :. Jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine, 18 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle de sport. Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance Mots clés : RelationsSociales, DRH, Assistante, LI-VM1 Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
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